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Magic Numbers for Human Resource Management: Basic Measures To Achieve Better Results - Couverture rigide

 
9780470821619: Magic Numbers for Human Resource Management: Basic Measures To Achieve Better Results

Synopsis

This book simply outlines a range of the key measures that any HR , financial or business manager can use to address this situation in a more business--like manner. For each definition, there is not only a description of the measure but also why it has vital significance to managing business better. It is written as a basic text book in easy to read language but with a powerful underlying message -- HR managers must measure the main features of HR in order to get their voice heard at the executive table and make demonstrable impact on business operations.

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À propos de l?auteur

Hugh Bucknall is a Worldwide Partner of Mercer Human Resource Consulting and the Asia Pacific leader for Mercera s Human Capital Advisory Services Business. In his current role, he sets the strategic direction for the business in Asia Pacific and provides technical leadership for major projects across the region. He has worked extensively in Asia and Australia in the areas of reward strategy, job classification, team building, group facilitation, assessment centers, performance management, organization review, and job design. His wide client base includes multinationals and domestic companies across a number of industry sectors such as health, hi--tech, retail, and the public sector. On the topic of Asian HRM trends and issues, Hugh has spoken at a number of international forums and client events. Prior to joining Mercer, High worked in the areas of HRM, computer systems, and management consultancy over a period of 14 years with Myer Stores, BHP, the Australian Public Service Board, The Australian Bureau of Statistics, and the Victorian Department of Conservation among others. Zheng Wei is an associate director of Mercer Human Resource Consultinga s Beijing office. He leads the Human Capital Advisory Services business in North China. He is an economist specializing in performance measurement, incentives, and financial analysis. His main work involves helping both Chinese and global clients with alignment of their human capital strategy with business strategy. he also helps organizations identify and measure their essential productivity drivers, and project the economic gains for making changes in those factors. He has worked on performance measures for a variety of clients spanning many industries including manufacturing, telecommunications, and financial services industries. His telecommunications clients include Aliant, Vodafone Group, Verizon Communications, Windstar, and China Netcom Group.

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9788126510603: MAGIC NUMBERS FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: BASIC MEASURES TO ACHIEVE BETTER RESULTS

Edition présentée

ISBN 10 :  8126510609 ISBN 13 :  9788126510603
Editeur : WILEY INDIA, 2017
Couverture souple

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Bucknall, Hugh und Zheng Wei,
Edité par John Wiley & Sons, 2006
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
Ancien ou d'occasion Couverture rigide Edition originale

Vendeur : Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Allemagne

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261 x 191 mm. 1., Auflage. 192 Seiten Ehem. Bibliotheksexemplar mit Sinatur und Stempel - sauber!wp10 9780470821619 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. N° de réf. du vendeur 965855

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Bucknall, Hugh, Wei, Zheng
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Hugh Bucknall; Zheng Wei
Edité par Wiley, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.25. N° de réf. du vendeur G0470821612I4N00

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Bucknall, Hugh, Wei, Zheng
Edité par Wiley, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Vendeur : PAPER CAVALIER US, Brooklyn, NY, Etats-Unis

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Etat : very good. Gently used. May include previous owner's signature or bookplate on the front endpaper, sticker on back and/or remainder mark on text block. N° de réf. du vendeur 9780470821619-3

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Bucknall, Hugh
Edité par John Wiley & Sons, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni

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Etat : Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. N° de réf. du vendeur wbs5295849552

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Bucknall, Hugh & Zheng Wei
Edité par John Wiley & Sons, 2006
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Vendeur : Inside the Covers, Lancaster, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Good+. Hard cover published in 2006. Black covers with silver lettering on spine. Inside front cover has a sticker stating "Property of HR DW Distribution". DJ is torn and creased at top back corner, and is in good plus condition.; 10.10 X 6.80 X 0.90 inches; 250 pages. N° de réf. du vendeur MSB5157

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Bucknall, Hugh, Wei, Zheng
Edité par Wiley, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
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Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks137123

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Wei, Zheng,Bucknall, Hugh
Edité par Wiley, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_436455953

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Bucknall
Edité par John Wiley and Sons Ltd, 2005
ISBN 10 : 0470821612 ISBN 13 : 9780470821619
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : OM Books, Sevilla, SE, Espagne

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Etat : Usado - bueno. N° de réf. du vendeur 9780470821619

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