The Performance Pipeline: Getting the Right Performance At Every Level of Leadership - Couverture rigide
Synopsis
The guide that defines the results required at each organizational level to sustain business success
It's not enough to build a company full of people with leadership skills. The Performance Pipeline digs deep into the real work of executing business results at each leadership layer.
- Filled with lessons and examples from the author's 40 years of experience
- Shows how to set performance standards, make sure the right work is being done, and remove performance barriers
- Illustrates how leaders can make the transition to the next level and achieve full performance
This book gives leaders in any industry an advantage over the competition.
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À propos de l?auteur
Stephen Drotter is CEO of Drotter Human Resources, a global company that specializes in CEO succession; executive assessment, selection, and development; and enterprise-level organization design. He was one of the original designers of GE's succession planning process and ran human resources at INA Corporation and Chase Manhattan. He has a degree in economics from Amherst College. He is coauthor of The Leadership Pipeline and The Succession Planning Handbook for the Chief Executive.
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The Performance Pipeline: Getting the Right Performance At Every Level of Leadership
Edité par
Jossey-Bass, 2011
ISBN 10 : 0470877286
ISBN 13 : 9780470877289
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The Performance Pipeline: Getting the Right Performance At Every Level of Leadership
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Jossey-Bass, 2011
ISBN 10 : 0470877286
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The Performance Pipeline Getti
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