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Reading the Room: Group Dynamics for Coaches and Leaders - Couverture rigide

 
9780470903438: Reading the Room: Group Dynamics for Coaches and Leaders

Synopsis

In Reading the Room, renowned systems psychologist and family therapist David Kantor applies his theory of structural dynamics to help leaders and coaches understand and improve communication within their teams. He helps readers understand how and why they and their teams communicate differently when faced with low-stakes or high-stakes situations, and he provides a framework to help improve leadership behavior in high-stakes situations.

Acknowledging that early personal history and adult relationships have an impact on individual leadership and communication, the author discusses how leaders’ awareness of their personal histories can help them become more effective in their leadership teams.

Armed with the information outlined in this groundbreaking book, coaches and leaders will be able to: intervene effectively to produce positive change in both the group’s dynamics and its outcomes, help people in the room alter their behavior to better reach their aspirations, identify the recurring sequences of behavior taking place in a group, understand why differing individual preferences for boundaries and rules affect their conversation, and much more.

Written to help readers understand the reasons why leaders and teams get along―or don’t―when they communicate in a group, this book will serve as the leader’s “go-to” resource for insight and perspective in leading their team.

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À propos de l?auteur

David Kantor, Ph.D., is a systems psychologist, organizational consultant, and clinical researcher. Kantor was formerly the head of Monitor Kantor Enterprises (MKE), a business unit of Monitor Group. Kantor has been a professor at Harvard University, Harvard University Medical School, and Tufts University Medical School. He also founded and served as director of the Kantor Family Institute, a postgraduate training center in Boston, and The Kantor Institute, a training center for consultants, coaches, and leaders.

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Ancien ou d'occasion Couverture rigide Edition originale

Vendeur : Cotswolds Rare Books, OXFORDSHIRE, Royaume-Uni

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KANTOR, DAVID
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

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D Kantor
Edité par John Wiley and Sons, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass 5/1/2012, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

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Hardback or Cased Book. Etat : New. Reading the Room: Group Dynamics for Coaches and Leaders 1.74. Book. N° de réf. du vendeur BBS-9780470903438

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David Kantor
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Very Good. In Reading the Room, renowned systems psychologist and family therapist David Kantor applies his theory of structural dynamics to help leaders and coaches understand and improve communication within their teams. He helps readers understand how and why they and their teams communicate differently when faced with low-stakes or high-stakes situations, and he provides a framework to help improve leadership behavior in high-stakes situations. Acknowledging that early personal history and adult relationships have an impact on individual leadership and communication, the author discusses how leaders awareness of their personal histories can help them become more effective in their leadership teams. Armed with the information outlined in this groundbreaking book, coaches and leaders will be able to: intervene effectively to produce positive change in both the groups dynamics and its outcomes, help people in the room alter their behavior to better reach their aspirations, identify the recurring sequences of behavior taking place in a group, understand why differing individual preferences for boundaries and rules affect their conversation, and much more. Written to help readers understand the reasons why leaders and teams get alongor dontwhen they communicate in a group, this book will serve as the leaders go-to resource for insight and perspective in leading their team. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR008288745

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis

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Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9780470903438

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Kantor, David
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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David Kantor
Edité par John Wiley and Sons Inc, US, 2012
ISBN 10 : 0470903430 ISBN 13 : 9780470903438
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni

Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles Evaluation 5 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

Hardback. Etat : New. In Reading the Room, renowned systems psychologist and family therapist David Kantor applies his theory of structural dynamics to help leaders and coaches understand and improve communication within their teams. He helps readers understand how and why they and their teams communicate differently when faced with low-stakes or high-stakes situations, and he provides a framework to help improve leadership behavior in high-stakes situations. Acknowledging that early personal history and adult relationships have an impact on individual leadership and communication, the author discusses how leaders' awareness of their personal histories can help them become more effective in their leadership teams. Armed with the information outlined in this groundbreaking book, coaches and leaders will be able to: intervene effectively to produce positive change in both the group's dynamics and its outcomes, help people in the room alter their behavior to better reach their aspirations, identify the recurring sequences of behavior taking place in a group, understand why differing individual preferences for boundaries and rules affect their conversation, and much more. Written to help readers understand the reasons why leaders and teams get along-or don't-when they communicate in a group, this book will serve as the leader's "go-to" resource for insight and perspective in leading their team. N° de réf. du vendeur LU-9780470903438

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