Synopsis
Contains immediate, practical and proven solutions for over 400 of the most critical and frequently occurring staffing problems. Job descriptions, recruitment methods, interviewing, testing, selection and hiring, performance appraisal and ADA compliance are among the problems covered. Includes excellent advice on how to prevent problems from developing in the first place. All problems and solutions have been organized for easy access.
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À propos de l?auteur
About the author MARC DORIO, an experienced HRD consultant and author, is currently President of Dorio Associates, a Titusville, New Jersey-based human resource development firm. He has served as Vice President of McCooe and Associates and is the author of the widely acclaimed Personnel Manager's Desk Book. Mr. Dorio, who is listed in Who's Who in the East, 1993, received his MS in industrial/organizational psychology from the Stevens Institute of Technology in 1979.
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Staffing Problem Solver for Human Resource Professionals and Managers
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Staffing Problem Solver for Human Resource Professionals and Managers
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Wiley, 1994
ISBN 10 : 0471006300
ISBN 13 : 9780471006305
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Staffing Problem Solver for Human Resource Professionals and Managers
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John Wiley and Sons, 1994
ISBN 10 : 0471006300
ISBN 13 : 9780471006305
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Wiley, 1994
ISBN 10 : 0471006300
ISBN 13 : 9780471006305
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Staffing Problem Solver (Hardcover)
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John Wiley & Sons Inc, New York, 1994
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. "I have inherited an employee with a poor behavior record, but there is no paper trail. How can I fire him?" If you're a human resource professional or manager looking for fast, no-nonsense answers to tough questions like this one, you've come to the right place. This book provides you with road-tested solutions to more than 500 critical staffing problems, and you won't have to pore through pages of theory to find them. Inside, HRD specialist and widely acclaimed author, Marc Dorio gives you fingertip access to solutions that have been tested, proven, and implemented by companies throughout the country. That's over 500 ways to avoid trouble while enhancing your company's productivity, effectiveness, and image. This book should be on the desk of every businessperson who is responsible for employees, including human resource professionals and managers, executives, small business owners, department managers, and supervisors. "I have inherited an employee with a poor behavior record, but there is no paper trail. How can I fire him?" If you're a human resource professional or manager looking for fast, no-nonsense answers to tough questions like this one, you've come to the right place. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780471006305
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Staffing Problem Solver: For Human Resource Professionals and Managers
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John Wiley & Sons, 1994
ISBN 10 : 0471006300
ISBN 13 : 9780471006305
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Staffing Problem Solver (Hardcover)
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John Wiley & Sons Inc, New York, 1994
ISBN 10 : 0471006300
ISBN 13 : 9780471006305
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. "I have inherited an employee with a poor behavior record, but there is no paper trail. How can I fire him?" If you're a human resource professional or manager looking for fast, no-nonsense answers to tough questions like this one, you've come to the right place. This book provides you with road-tested solutions to more than 500 critical staffing problems, and you won't have to pore through pages of theory to find them. Inside, HRD specialist and widely acclaimed author, Marc Dorio gives you fingertip access to solutions that have been tested, proven, and implemented by companies throughout the country. That's over 500 ways to avoid trouble while enhancing your company's productivity, effectiveness, and image. This book should be on the desk of every businessperson who is responsible for employees, including human resource professionals and managers, executives, small business owners, department managers, and supervisors. "I have inherited an employee with a poor behavior record, but there is no paper trail. How can I fire him?" If you're a human resource professional or manager looking for fast, no-nonsense answers to tough questions like this one, you've come to the right place. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780471006305
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