Don't Work Forever! Simple Steps Baby Boomers Must Take to Ever Retire - Couverture souple

Vernon, Steven G.

Couverture souple

ISBN 10 : 0471041416 ISBN 13 : 9780471041412

Editeur : John Wiley & Sons Inc, 1995

Synopsis

Attention Baby Boomers : Qui aurait pensé qu'il était temps pour nous de commencer à planifier notre retraite ?

Vous n'êtes pas convaincu ? Répondez à ce quiz simple :

• David Letterman vous manque parce que vous ne pouvez pas rester debout si tard ?
• Mesdames, certains des hommes que vous trouvez attrayants sont-ils chauves? Hommes, certaines des femmes que vous trouvez attirantes ont-elles quelques cheveux gris ?
• Vous portez des vêtements décontractés ?
• Mangez-vous des aliments « légers » ?

Avez-vous répondu « oui » à certaines de ces questions ? Face it. Nous atteignons l'âge où nous devons être responsables. Cela signifie voter plus souvent, rejoindre la PTA, manger les bons aliments, aller au lit à une heure raisonnable, et vous l'avez deviné planifier votre retraite.

Nous sommes confrontés à une nouvelle réalité de la planification de la retraite sans la sécurité de pensions substantielles ou de prestations de sécurité sociale. Ne travaillez pas pour toujours. est le guide pratique qui vous aide à prendre en charge votre avenir financier.

Ne travaillez pas pour toujours. :

• Explique pourquoi la sécurité sociale et les régimes de retraite traditionnels ne seront pas suffisants et vous offre un plan d'action
• Fournit un guide d'investissement facile à utiliser qui vous aide à investir comme un pro tout en évitant les erreurs de placement qui peuvent vous faire reculer.
• Partage des formules simples pour combien économiser à chaque étape de la vie
• Offre des conseils d'experts sur la façon d'économiser sur les dépenses importantes dès maintenant afin que vous puissiez investir ce dont vous avez besoin dans votre avenir

Ne travaillez pas pour toujours. est une lecture incontournable pour tout baby-boomer. Il vous donne juste la bonne quantité de détails adaptés à notre génération. Et le meilleur de tous, c'est amusant à lire!

A propos du livre

Présentation de l'éditeur

Attention Baby Boomers: Who would have thought it′s time for us to start planning for retirement?

Not convinced? Take this simple quiz:

• Do you miss David Letterman because you can′t stay up that late?
• Ladies, are some of the men you find attractive bald? Men, do some of the women you find attractive have a few gray hairs?
• Do you wear relaxed fit clothes?
• Do you eat "lite" foods?

Did you answer "yes" to some of these questions? Face it. We′re reaching the age when we need to be responsible. This means voting more often, joining the PTA, eating the right foods, going to bed at a reasonable hour, and you guessed it planning for retirement.

We face a new reality of retirement planning without the security of substantial pensions or Social Security benefits. Don′t Work Forever! is the timely how–to–do–it guide that helps you take charge of your financial future.

Don′t Work Forever!:

• Explains why Social Security and traditional retirement plans won′t be enough and arms you with an action plan
• Provides an easy–to–use investment guide that helps you to invest like a pro while avoiding investment errors that can set you back
• Shares simple formulas for how much to save at each stage of life
• Offers expert advice on how to save on large expenditures now so you can invest what you need to in your future

Don′t Work Forever! is a must–read for any baby boomer. It gives you just the right amount of detail tailored for our generation. And, best of all, it′s fun to read!

Biographie de l'auteur

STEVEN G. VERNON of Sherman Oaks, California, is Retirement Practice Director of The Wyatt Company, a premier compensation and benefits consulting firm. He is the author of Employee Benefits: Valuation, Analysis and Strategies.

Détails de l'édition

• Éditeur: John Wiley & Sons Inc
• Date d'édition: 1995
• Langue: anglais
• ISBN 10: 0471041416
• ISBN 13: 9780471041412
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 204
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible