Based on the author's seminars and extensive consulting practice, this text describes how to attract, interview and select the best employees. Each chapter details methods of defining desirable qualities and explains how to shape questions that focus on specific needs.
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Destinations, frais et délaisVendeur : Ammareal, Morangis, France
Softcover. Etat : Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 1989. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Edition 1989. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur E-054-706
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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. N° de réf. du vendeur G0471621889I3N00
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Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Etat : Acceptable. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00069096168
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Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00070461123
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Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
Paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks125991
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