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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
Edité par
John Wiley & Sons, 1979
ISBN 10 : 0471997013
ISBN 13 : 9780471997016
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Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach.
Edité par
John Wiley & Sons Ltd, 1979
ISBN 10 : 0471997013
ISBN 13 : 9780471997016
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gebundene Ausgabe
Vendeur : books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Allemagne
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gebundene Ausgabe. Etat : Gut. 412 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 740. N° de réf. du vendeur 2081448
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
Edité par
John Wiley and Sons, 1979
ISBN 10 : 0471997013
ISBN 13 : 9780471997016
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
Edité par
John Wiley and Sons, 1979
ISBN 10 : 0471997013
ISBN 13 : 9780471997016
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Couverture rigide
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Etat : Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen & pencil markings In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:0471997013. N° de réf. du vendeur 9804357
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INDUSTRIAL RELATIONS: A SOCIAL PSYCHOLOGICAL APPROACH
Edité par
John Wiley & Sons, Chichester, 1979
ISBN 10 : 0471997013
ISBN 13 : 9780471997016
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Couverture rigide
Edition originale
Vendeur : Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. 1st Edition. 412pp John Kelly's copy with a few ink strokes to margin. N° de réf. du vendeur 096870
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