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Synopsis
A clear, step-by-step approach to designing an organization in today's volatile business world.
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À propos des auteurs
Richard M. Burton is Professor of Management at the Fuqua School of Business, Duke University.
Gerardine DeSanctis is Thomas F. Keller Professor of Business Administration at the Fuqua School of Business, Duke University.
Børge Obel is Professor of Organization and Management and Rector of the Aarhus School of Business, Denmark.
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Organizational Design : A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Organizational Design : A Step-by-Step Approach
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 621983-6
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Organizational Design: A Step-By-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2011
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Paperback
Vendeur : Greener Books, London, Royaume-Uni
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Organizational Design / A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Vendeur : Louis Tinner Books, Rotterdam, ZH, Pays-Bas
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2006, 252pp, paperback, bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings , 252pp, , bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings , 252pp, , bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings. N° de réf. du vendeur 229019479
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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