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Synopsis
A clear, step-by-step approach to designing an organization in today's volatile business world.
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À propos des auteurs
Richard M. Burton is Professor of Management at the Fuqua School of Business, Duke University.
Gerardine DeSanctis is Thomas F. Keller Professor of Business Administration at the Fuqua School of Business, Duke University.
Børge Obel is Professor of Organization and Management and Rector of the Aarhus School of Business, Denmark.
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Résultats de recherche pour Organizational Design: A Step-by-Step Approach
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0521617332I4N00
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
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Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Organizational Design : A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Organizational Design : A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Etat : Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 621983-6
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Organizational Design: A Step-By-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Etat : Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780521617338. N° de réf. du vendeur 9430836
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, United Kingdom, Cambridge, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. In today's volatile business environment, organizational design is a serious challenge for any manager, whether of a multinational enterprise or a small team. This book sets out a step-by-step approach to designing an organization. All the key aspects of organizational design are covered, including goals, strategy, structure, process, people, coordination and control, and incentives. The text engages with critical issues affecting organisations, such as globalization, worldwide competition, deregulation and ever-new technologies, and contains many helpful features such as end-of-chapter reviews and unique step-by-step diagrams to orientate the reader in the design process. Diagnostic questions help the reader to determine the changes needed in an organization. The action oriented approach of this text helps the reader to assess and re-design the complex organizations of today, and plan for the information-rich organizations of tomorrow. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR002054789
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2011
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
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Paperback
Vendeur : Greener Books, London, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Used; Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books. N° de réf. du vendeur 3488112
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Organizational Design / A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Louis Tinner Books, Rotterdam, ZH, Pays-Bas
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2006, 252pp, paperback, bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings , 252pp, , bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings , 252pp, , bevat aanstrepingen met markeerstift / contains markings. N° de réf. du vendeur 20753
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Organizational Design
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
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Organizational Design: A Step-by-Step Approach
Edité par
Cambridge University Press, 2006
ISBN 10 : 0521617332
ISBN 13 : 9780521617338
Neuf
paperback
Vendeur : BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Etats-Unis
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