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Synopsis
This book explains why performance measurement remains a vexing problem for business firms and other kinds of organisations.
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À propos de l'auteur
MARSHALL W. MEYER is Professor of Management and Sociology at The Wharton School of the University of Pennsylvania.
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Rethinking Performance Measurement : Beyond the Balanced Scorecard
Edité par
Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
ISBN 13 : 9780521812436
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Rethinking Performance Measurement : Beyond the Balanced Scorecard
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Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
ISBN 13 : 9780521812436
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Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
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-, 2003
ISBN 10 : 0521812437
ISBN 13 : 9780521812436
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
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Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
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- -, 2003
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
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Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
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ISBN 13 : 9780521812436
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Rethinking Performance Measurement Beyond the Balanced Scorecard
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Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
ISBN 13 : 9780521812436
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
Edité par
Cambridge University Press, 2004
ISBN 10 : 0521812437
ISBN 13 : 9780521812436
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Rethinking Performance Measurement : Beyond the Balanced Scorecard
Edité par
Cambridge University Press, 2003
ISBN 10 : 0521812437
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