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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace - Couverture rigide

 
9780521829106: From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace

Synopsis

This book studies changes in the employment relationship and the implications for labor and employment law.

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Revue de presse

"Written by an internationally renowned labor scholar, this book documents the evolution of the employer-employee working relationship through three eras (artisanal, industrial, and digital production) and articulates the impact and policy implications of these changes...This is an insightful, readable, carefully researched resource likely to be of considerable interest to professionals and scholars across a wide range of disciplines."
T. Gutteridge, University of Toledo, Choice

"This is a formidable book. Katherine Stone has showed yet again that she is one of America's leading labour law scholars. What she has to say is imaginative and original, relevant, carefully researched and easily accessible to professions and scholars right across the spectrum of disciplines."
Harry Arthurs, York University

"Contemporary employment practices no longer fit the legal models that are supposed to regulate them. Katherine Stone, one of our most thoughtful and articulate labor scholars, shows in this book how the situation came about and what should be done to improve it. It's hard to imagine a sharper or more readable account of these issues."
William H. Simon, Columbia University

"An insightful, readable, carefully researched resource likley to be of considerable interest to professionals and scholars across a wide range of disciplines."
Choice

"From Widgets to Digits speaks to a [broad] audience, and indeed represents that rare effort that will serve as a university textbook ... as well as a challenge to the profession and to policymakers. Widgets is the best synthesis we now have of where we have been, where we are now, and where we might go with respect to the regulation of employment in the United States. Widgets to Digits is a work of grand synthesis. While other books have talked about the "new deal" imposed on workers by corporate employers, Stone has theorized and drafted what could realistically be put forth as a "New Deal" for workers in the larger political sense, should that needed organizational change "mechanism" appear, or should economic collapse once again force political change."
Comparative Labor Law & Policy Journal

"This is a detailed and insightful work, which t houghtfully describes and contrasts the old and new workplace.' - Julissa Reynoso, Layer at a private litigation firm in New York City

Présentation de l'éditeur

From Widgits to Digits is about the changing nature of the employment relationship and its implications for labor and employment law. For most of the twentieth century, employers fostered long-term employment relationships through the use of implicit promises of job security, well-defined hierarchical job ladders, and longevity-based wage and benefit schemes. Today's employers no longer value longevity or seek to encourage long-term attachment between the employee and the firm. Instead employers seek flexibility in their employment relationships. As a result, employees now operate as free agents in a boundaryless workplace, in which they move across departmental lines within firms, and across firm borders, throughout their working lives. Today's challenge is to find a means to provide workers with continuity in wages, on-going training opportunities, sustainable and transferable skills, unambiguous ownership of their human capital, portable benefits, and an infrastructure of support structures to enable them to weather career transitions.

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  • ÉditeurCambridge University Press
  • Date d'édition2004
  • ISBN 10 0521829100
  • ISBN 13 9780521829106
  • ReliureRelié
  • Langueanglais
  • Nombre de pages314
  • Coordonnées du fabricantnon disponible

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9780521535991: From Widgets to Digits: Employment Regulation For The Changing Workplace

Edition présentée

ISBN 10 :  0521535999 ISBN 13 :  9780521535991
Editeur : Cambridge University Press, 2004
Couverture souple

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Stone, Katherine V. W.
Edité par Cambridge University Press, 2004
ISBN 10 : 0521829100 ISBN 13 : 9780521829106
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Hardcover. Etat : Good. VG condition book with dust jacket. DJ is clean, has fresh colours and has little wear to edges. Book has clean and bright contents. N° de réf. du vendeur 9999-99990139853

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Edité par Cambridge University Press, 2004
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Hardcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. Text is unmarked; pages are bright. Binding is tight and square. Dust jacket shows just a little edgewear around the corners and at the head and base of the spine. 300pp. N° de réf. du vendeur 061457

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Stone Katherine Van Wezel
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Etat : New. pp. 314 9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Case Laminate on Creme w/Gloss Lam. N° de réf. du vendeur 7693980

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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. From Widgits to Digits focuses on several specific areas that require new policy directions - employment discrimination, post-employment restraints, employee representation, health and retirement benefits, and income distribution. In each area, the author p. N° de réf. du vendeur 446949258

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Hardback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 660. N° de réf. du vendeur C9780521829106

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ISBN 10 : 0521829100 ISBN 13 : 9780521829106
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Hardcover. Etat : Brand New. 300 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand. N° de réf. du vendeur __0521829100

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Katherine Van Wezel Stone
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Stone Katherine Van Wezel
Edité par Cambridge University Press, 2004
ISBN 10 : 0521829100 ISBN 13 : 9780521829106
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Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne

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