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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context - Couverture souple
Synopsis
Written by authors with international experience this comprehensive resource contains international research and examples, and should also appeal to a US audience. The text focuses on the choices that confront multinational enterprises in international human resource management and some factors to consider in making those choices.
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Biographie de l'auteur
Peter J. Dowling is Professor of International Business in the School of Marketing & International Business at Victoria University of Wellington, New Zealand.
Marion Festing is Professor of Human Resource Management and Intercultural Leadership at ESCP-EAP European School of Management in Berlin, Germany.
Allen D. Engle, Sr. is a Professor of Management in the College of Business and Technology at Eastern Kentucky University.
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Edité par
South-Western College Pub, 1998
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
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Vendeur : SustainableBooks.com, Amherst, NY, Etats-Unis
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International Human Resource Management : Managing People in a Multinational Context
Edité par
Cengage South-Western, 1998
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Etat : Very Good. 3rd Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 3333347-6
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Edité par
South-Western College Pub, 1998
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
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paperback
Vendeur : The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Etats-Unis
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Edité par
South-Western, 1999
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Edité par
South-Western, 1999
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780538861373. N° de réf. du vendeur 9851066
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context Dowling, P. J. and Schuler, Randall S.
Edité par
South-Western College Pub, 1998
ISBN 10 : 0538861371
ISBN 13 : 9780538861373
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Aug 06, 1998
Vendeur : VANLIBER, Alcalá de Guadaíra, SE, Espagne
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Vendeur : LOVE-BOOKS, Durham, Royaume-Uni
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