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Synopsis
Mircea Albeanu and Ian Hunter explain some of the basic concepts to show how applying Six Sigma tools and methodologies can be used to manage the practical challenges of improving HR operations to meet your organization's expectations, at a lower cost and with greater efficiency. Examples are drawn from Orion Partners' work using Six Sigma tools with international organizations over the last seven years. The Gower HR Transformation Series uses a blend of conceptual frameworks, practical advice and global case study examples to cover each of the main elements of the HR transformation process. Together, the eight titles create a definitive guide from one of the leading specialist HR transformation consultancies.
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À propos de l'auteur
Ian Hunter is a founding partner of Orion Partners and Mircea Albeanu is a consultant with Orion. Both are certified black belts in Six Sigma. Orion Partners specialises in providing independent advice to organizations considering transformation of their Human Resources department. www.orion-partners.com
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Résultats de recherche pour Six Sigma in HR Transformation
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Six Sigma in HR Transformation: Achieving Excellence in Service Delivery (Gower HR Transformation Series)
Edité par
Routledge, 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation : Achieving Excellence in Service Delivery
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Routledge, 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation
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Ashgate Publishing Company, 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation : Achieving Excellence in Service Delivery
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Six Sigma in HR Transformation
Edité par
Taylor and Francis Ltd (Sales), 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation (Gower HR Transformation Series)
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Six Sigma in HR Transformation
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Ashgate Publishing Company, 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation : Achieving Excellence in Service Delivery
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Routledge, 2010
ISBN 10 : 056609164X
ISBN 13 : 9780566091643
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Six Sigma in HR Transformation (Gower HR Transformation Series)
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Six Sigma in HR Transformation
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Taylor & Francis Ltd Jun 2010, 2010
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In the business world, especially in manufacturing or quality management, the term Six Sigma usually refers to a set of tools and methodologies developed by Motorola to improve processes by eliminating defects. So why should the HR professional care what Six Sigma is or how it can be applied in the HR function According to the specialists at Orion Partners, there are ten key reasons: \* to create excellence in process delivery; \* to reduce defects; \* to increase efficiency; \* to create a quality focused mindset; \* to benefit from best practice; \* to bring clarity to the processes of HR; \* to use a structured scientific approach; \* to speak the same language and improve communication; \* to gain control over your processes; \* and to strengthen your business case. Mircea Albeanu and Ian Hunter explain some of the basic concepts to show how applying Six Sigma tools and methodologies can be used to manage the practical challenges of improving HR operations to meet your organization's expectations at a lower cost and with greater efficiency. To help illustrate some of the key messages examples are drawn from Orion Partners' work using Six Sigma tools with international organizations over the last seven years. This concise guide is ideal for project and programme managers involved in business transformation, and for HR managers as well as Six Sigma specialists seeking to understand its applications within human resources. About The Gower HR Transformation Series: The Human Resources function faces a continuing challenge to its role and purpose, in many organizations it has suffered from serious under-representation at strategic, board level. Yet, faced with the challenges of globalism, the need to innovate, manage knowledge, attract and retain the very best employees, organizations need an HR function that can lead from the front. The process of transforming the function is complex and rarely linear. It includes the practical challenges of improving HR operations to meet customer expectations at lower cost and with greater efficiency. The Gower HR Transformation Series will help; it uses a blend of conceptual frameworks, practical advice and global case study examples to cover each of the main elements of the HR transformation process. The books in the series follow a standard format to make them easy to read and reference. Together, the titles create a definitive guide from one of the leading specialist HR transformation consultancies; an organization that has been involved in HR transformation for clients as diverse as Bombardier Transportation, Marks & Spencer, Barnardo's, Oxfam, Schroders, UnitedHealth Group, Nestlé, BP, HM Prison Service, Transport for London and Vodafone. 144 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780566091643
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