Reward Management - Couverture souple

Hume, David

 
9780631196235: Reward Management
Couverture souple
ISBN 10 : 0631196234 ISBN 13 : 9780631196235
Editeur : John Wiley & Sons, 1995

Synopsis

In order to recruit, motivate and retain an effective workforce, organizations must have an appropriate reward strategy. This practical and accessible text discusses reward management policies and strategies and examines the key components of the total remuneration package.
The author evaluates the effectiveness of various elements of the renumeration package and relates this to theories of motivation associated with the individual and organizational performance. All aspects of reward management are discussed, including: * Performance related pay, equal pay and pay structures * Pension schemes * Management of the reward system * Renumeration packages for expatriate workers Providing a succinct introduction to the subject for undergraduate and MBA students of HRM and those taking the IPD Reward Management course, Reward Management will be of great interest to all HR professionals.

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À propos de l?auteur

David Hume is a Lecturer in Human Resource Management, The Scottish Agricultural College, UK.

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Éditeur
John Wiley & Sons
Date d'édition
1995
Langue
anglais
ISBN 10 
0631196234
ISBN 13 
9780631196235
Reliure
Broché
Nombre de pages
264
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible