Synopsis
Written by leading social psychologists from around the world, this timely and innovative book brings together different perspectives on the way people influence each other to achieve consensus, to innovate, or do both.
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À propos de l?auteur
Carsten De Dreu is Professor of Organizational Psychology at the University of Amsterdam, and the author of Using Conflict in Organisations.
Nanne de Vries is Professor of Health Education and Promotion at Maastricht University.
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Group Consensus and Minority Influence - Implications for Innovation (eng)
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*Wiley-Blackwell, 2001
ISBN 10 : 0631212329
ISBN 13 : 9780631212324
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Group Consensus and Minority Influence Group Consensus and M
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*Wiley-Blackwell, 2001
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Group Consensus and Minority Influence : Implications for Innovation
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*Wiley-Blackwell, 2001
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Group Consensus and Minority Influence : Implications for Innovation
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*Wiley-Blackwell, 2001
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
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*Wiley-Blackwell, 2001
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
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John Wiley and Sons Ltd, 2001
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Etat : New. This text reviews the influence of minorities on attitude change, on individual and group decision making, and on organizational processes. provides useful insights on how to work more effectively with groups in applied settings. An innovative contribution to research on consensus and innovation. Editor(s): Dreu, Carsten K. W. de; De Vries, Nanne K. Num Pages: 340 pages, 27. BIC Classification: JMH; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 236 x 158 x 30. Weight in Grams: 630. . 2001. 1st Edition. Hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780631212324
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Group Consensus and Minority Influence
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Group Consensus and Minority Influence
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Group Consensus and Minority Influence Implications for Innovation
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