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Synopsis
Book by Dunlop John T
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Management of Labor Unions: Decision Making With Historical Constraints (Emerging Issues in Employee Relations)
Edité par
Lexington Books, 1989
ISBN 10 : 0669211435
ISBN 13 : 9780669211436
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Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0669211435I3N00
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Management of Labor Unions: Decision Making With Historical Constraints (Emerging Issues in Employee Relations)
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Lexington Books, 1989
ISBN 10 : 0669211435
ISBN 13 : 9780669211436
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Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Etat : good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail. N° de réf. du vendeur OTV.0669211435.G
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Management of Labor Unions: Decision Making With Historical Constraints (Emerging Issues in Employee Relations)
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Lexington Books, 1989
ISBN 10 : 0669211435
ISBN 13 : 9780669211436
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Vendeur : Swan Trading Company, GEORGETOWN, TX, Etats-Unis
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hardcover. Etat : Good. Etat de la jaquette : Missing. This hardcover is an Ex-Library with typical stamps. Binding is tight. Covers are clean. Pages appear unmarked. Ships FAST! Bringing good books to happy readers since 2002. N° de réf. du vendeur 2608070035
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