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Pull: Networking and Success Since Benjamin Franklin - Couverture souple

 
9780674025530: Pull: Networking and Success Since Benjamin Franklin

Synopsis

Redefining the way we view business success, Pamela Laird demolishes the popular American self-made story as she exposes the social dynamics that navigate some people toward opportunity and steer others away. Who gets invited into the networks of business opportunity? What does an unacceptable candidate lack? The answer is social capital--all those social assets that attract respect, generate confidence, evoke affection, and invite loyalty.

In retelling success stories from Benjamin Franklin to Andrew Carnegie to Bill Gates, Laird goes beyond personality, upbringing, and social skills to reveal the critical common key--access to circles that control and distribute opportunity and information. She explains how civil rights activism and feminism in the 1960s and 1970s helped demonstrate that personnel practices violated principles of equal opportunity. She evaluates what social privilege actually contributes to business success, and analyzes the balance between individual characteristics--effort, innovation, talent--and social factors such as race, gender, class, and connections.

In contrasting how Americans have prospered--or not--with how we have talked about prospering, Laird offers rich insights into how business really operates and where its workings fit within American culture. From new perspectives on entrepreneurial achievement to the role of affirmative action and the operation of modern corporate personnel systems, Pull shows that business is a profoundly social process, and that no one can succeed alone.

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À propos de l?auteur

Pamela Walker Laird is Professor of History at the University of Colorado Denver.

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9780674019072: Pull: Networking And Success Since Benjamin Franklin

Edition présentée

ISBN 10 :  0674019075 ISBN 13 :  9780674019072
Editeur : Harvard University Press, 2006
Couverture rigide

Résultats de recherche pour Pull: Networking and Success Since Benjamin Franklin

Image d'archives

Laird, Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Laird, Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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Laird, Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Ancien ou d'occasion Soft cover

Vendeur : Gleebooks, Sydney, NSW, Australie

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Pamela Walker Laird
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf PAP

Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis

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Pamela Walker Laird
Edité par Harvard University Press, US, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf Paperback

Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : New. Redefining the way we view business success, Pamela Laird demolishes the popular American self-made story as she exposes the social dynamics that navigate some people toward opportunity and steer others away. Who gets invited into the networks of business opportunity? What does an unacceptable candidate lack? The answer is social capital-all those social assets that attract respect, generate confidence, evoke affection, and invite loyalty.In retelling success stories from Benjamin Franklin to Andrew Carnegie to Bill Gates, Laird goes beyond personality, upbringing, and social skills to reveal the critical common key-access to circles that control and distribute opportunity and information. She explains how civil rights activism and feminism in the 1960s and 1970s helped demonstrate that personnel practices violated principles of equal opportunity. She evaluates what social privilege actually contributes to business success, and analyzes the balance between individual characteristics-effort, innovation, talent-and social factors such as race, gender, class, and connections.In contrasting how Americans have prospered-or not-with how we have talked about prospering, Laird offers rich insights into how business really operates and where its workings fit within American culture. From new perspectives on entrepreneurial achievement to the role of affirmative action and the operation of modern corporate personnel systems, Pull shows that business is a profoundly social process, and that no one can succeed alone. N° de réf. du vendeur LU-9780674025530

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Pamela Walker Laird
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf PAP

Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni

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Laird, Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf Couverture souple

Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie

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Pamela Walker Laird
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf Couverture souple

Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande

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Etat : New. Exposes the social dynamics that navigate some people toward opportunity and steer others away. Series: Harvard Studies in Business History. Num Pages: 464 pages, 16 halftones. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 140 x 33. Weight in Grams: 528. . 2007. Paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9780674025530

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Laird Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
Neuf Couverture souple

Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni

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Laird, Pamela Walker
Edité par Harvard University Press, 2007
ISBN 10 : 0674025539 ISBN 13 : 9780674025530
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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