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Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise - Couverture souple

Phelps, Edmund S.

 
9780674026940: Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise
Couverture souple
ISBN 10 : 0674026942 ISBN 13 : 9780674026940
Editeur : Harvard University Press, 2007

Synopsis

Since the 1970s a gulf has opened between the pay of low-paid workers and the pay of the middle class. No longer able to earn a decent wage in respectable work, many have left the labor force, and the job attachment of those remaining has weakened. For Edmund Phelps, this is a failure of political economy whose widespread effects are undermining the free-enterprise system. His solution is a graduated schedule of tax subsidies to enterprises for every low-wage worker they employ. As firms hire more of these workers, the labor market would tighten, driving up their pay levels as well as their employment.

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À propos de l?auteur

Edmund S. Phelps is McVickar Professor of Political Economy at Columbia University and winner of the 2006 Nobel Prize in Economics.

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Éditeur
Harvard University Press
Date d'édition
2007
Langue
anglais
ISBN 10 
0674026942
ISBN 13 
9780674026940
Reliure
Broché
Numéro d'édition
2
Nombre de pages
208
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Phelps, Edmund S.:
ISBN 10 : 0674026942 ISBN 13 : 9780674026940
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Hardcover. [Rev. paperback ed.] with a new preface. 198 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9780674026940 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550. N° de réf. du vendeur 2215636

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Edité par Harvard University Press, 2007
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