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The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model - Couverture souple

 
9780691091846: The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model

Synopsis

Economics has much to do with incentives--not least, incentives to work hard, to produce quality products, to study, to invest, and to save. Although Adam Smith amply confirmed this more than two hundred years ago in his analysis of sharecropping contracts, only in recent decades has a theory begun to emerge to place the topic at the heart of economic thinking. In this book, Jean-Jacques Laffont and David Martimort present the most thorough yet accessible introduction to incentives theory to date. Central to this theory is a simple question as pivotal to modern-day management as it is to economics research: What makes people act in a particular way in an economic or business situation? In seeking an answer, the authors provide the methodological tools to design institutions that can ensure good incentives for economic agents.


This book focuses on the principal-agent model, the simple situation where a principal, or company, delegates a task to a single agent through a contract--the essence of management and contract theory. How does the owner or manager of a firm align the objectives of its various members to maximize profits? Following a brief historical overview showing how the problem of incentives has come to the fore in the past two centuries, the authors devote the bulk of their work to exploring principal-agent models and various extensions thereof in light of three types of information problems: adverse selection, moral hazard, and non-verifiability. Offering an unprecedented look at a subject vital to industrial organization, labor economics, and behavioral economics, this book is set to become the definitive resource for students, researchers, and others who might find themselves pondering what contracts, and the incentives they embody, are really all about.

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À propos de l?auteur

Jean-Jacques Laffont is Professor of Economics and Director of the Institut d'Economie Industrielle (IDEI) at the University of Social Sciences in Toulouse, one of Europe's leading centers for the study of economics. He has won a number of prestigious awards for his research and is a former President of the European Economic Association and of the Econometric Society. His books include The Economics of Uncertainty and Information, Fundamentals of Public Economics, Incentives and Political Economy, and he is the coauthor of Incentives in Public Decision Making, A Theory of Incentives in Procurement and Regulation, and Competition in Telecommunications. David Martimort is Professor of Economics and a research fellow of the IDEI at the University of Social Sciences in Toulouse. He has been a visiting professor at Harvard, MIT, Pompeu Fabra in Barcelona, ECARE in Brussels, and is a member of the Center for Economic and Policy Research in the United Kingdom. He is Associate Editor of the Rand Journal of Economics.

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9780691091839: The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model

Edition présentée

ISBN 10 :  0691091838 ISBN 13 :  9780691091839
Editeur : Princeton University Press, 2002
Couverture rigide

Résultats de recherche pour The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model

Image d'archives

Laffont, Jean-Jacques, Martimort, David
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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Martimort, David
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni

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Martimort, David
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Ancien ou d'occasion Paperback

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Laffont, Jean-Jacques; Martimort, David
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : Underground Books, ABAA, Carrollton, GA, Etats-Unis

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Paperback. Etat : Very good. Paperback. 10" X 7". xiii, 421pp. Very mild shelf wear to covers, corners, and edges of paper wraps. Pages are clean and unmarked. Binding is sound. ABOUT THIS BOOK: Economics has much to do with incentives--not least, incentives to work hard, to produce quality products, to study, to invest, and to save. Although Adam Smith amply confirmed this more than two hundred years ago in his analysis of sharecropping contracts, only in recent decades has a theory begun to emerge to place the topic at the heart of economic thinking. In this book, Jean-Jacques Laffont and David Martimort present the most thorough yet accessible introduction to incentives theory to date. Central to this theory is a simple question as pivotal to modern-day management as it is to economics research: What makes people act in a particular way in an economic or business situation? In seeking an answer, the authors provide the methodological tools to design institutions that can ensure good incentives for economic agents. This book focuses on the principal-agent model, the "simple" situation where a principal, or company, delegates a task to a single agent through a contract--the essence of management and contract theory. How does the owner or manager of a firm align the objectives of its various members to maximize profits? Following a brief historical overview showing how the problem of incentives has come to the fore in the past two centuries, the authors devote the bulk of their work to exploring principal-agent models and various extensions thereof in light of three types of information problems: adverse selection, moral hazard, and non-verifiability. Offering an unprecedented look at a subject vital to industrial organization, labor economics, and behavioral economics, this book is set to become the definitive resource for students, researchers, and others who might find themselves pondering what contracts, and the incentives they embody, are really all about.(Publisher). N° de réf. du vendeur 13378

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Laffont, Jean-Jacques, Martimort, David
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
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Laffont, JeanJacques
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
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Laffont, Jean-Jacques:
Edité par Princeton University Press, 2001
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Ancien ou d'occasion Softcover/Paperback

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Softcover/Paperback. 421 S. Einband gering geknickt, Buchschnitt etw. bestaubt NG014 9780691091846 *.* Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 870. N° de réf. du vendeur 271176

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Laffont, Jean-Jacques; Martimort, David
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Neuf Couverture souple

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Jeanand#8211;jacques Laffont
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
Neuf PAP

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Jeanand#8211;jacques Laffont
Edité par Princeton University Press, 2002
ISBN 10 : 0691091846 ISBN 13 : 9780691091846
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