Comment découvrir les aspirations et les peurs de votre organisation pour éviter les erreurs qui font échouer toutes les initiatives ? Caractéristiques de l'autodestruction organisationnelle, les craintes et les croyances sont au service du cercle vicieux de la contre-performance affirme ce guide destiné à ceux qui veulent atteindre l'excellence. -- Idées clés, par Business Digest
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.