Articles liés à The Oz Principle: Getting Results Through Individual...
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability - Couverture souple
Synopsis
Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour The Oz Principle: Getting Results Through Individual...
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Gulf Coast Books, Cypress, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur 0735200432-2-38101953
Acheter D'occasion
EUR 5,20
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Orion Tech, Kingwood, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur 0735200432-2-38125500
Acheter D'occasion
EUR 5,20
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Oz Principle
Edité par
Pearson Education (US), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Fair. Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads. N° de réf. du vendeur 00102283287
Acheter D'occasion
EUR 5,21
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Oz Principle
Edité par
Pearson Education (US), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads. N° de réf. du vendeur 00095024762
Acheter D'occasion
EUR 5,21
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Image d'archives
Oz Principle
Edité par
Pearson Education (US), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads. N° de réf. du vendeur 00094955811
Acheter D'occasion
EUR 5,21
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 6 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Edition originale
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0735200432-11-1
Acheter D'occasion
EUR 5,41
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Edition originale
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0735200432-11-18
Acheter D'occasion
EUR 5,55
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. N° de réf. du vendeur mon0001179149
Acheter D'occasion
EUR 2,08
Expédition à EUR 3,55
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Paperback
Edition originale
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0735200432-11-6
Acheter D'occasion
EUR 5,68
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Edité par
Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. N° de réf. du vendeur B19L-00950
Acheter D'occasion
EUR 6
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 3 disponible(s)