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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability - Couverture souple
Synopsis
Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads.
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Oz Principle
Edité par
Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
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ISBN 13 : 9780735200432
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ISBN 13 : 9780735200432
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ISBN 13 : 9780735200432
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
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Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
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ISBN 13 : 9780735200432
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ISBN 13 : 9780735200432
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
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Prentice Hall Press, 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
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Paperback
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Paperback. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0735200432I2N00
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Oz Principle
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Pearson Education (US), 1998
ISBN 10 : 0735200432
ISBN 13 : 9780735200432
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