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Synopsis
Many businesses have not updated their pay philosophies and strategies for years, which is why People, Performance, & Pay is perfect for an business looking to innovate.
This book identifies four common work cultures that define organizations today and shows how to employ innovative pay policies to improve quality, productivity and other important goals in each type of organization.
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À propos des auteurs
Thomas P. Flannery is a co-author of People, Performance, & Pay.
David A. Hofricthter is a co-author of People, Performance, & Pay.
Paul Platten is a co-author of People, Performance, & Pay.
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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Edité par
Free Pr, Old Tappan, New Jersey, U.S.A., 1996
ISBN 10 : 074323653X
ISBN 13 : 9780743236539
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Edition originale
Vendeur : The Secret Book and Record Store, Dublin, DUB, Irlande
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People, Performance, and Pay
impression à la demandeVendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
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People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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People, Performance, Pay Dynamic Compensation for Changing Organizations
impression à la demandeVendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
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People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
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People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Edité par
Free Press, 2002
ISBN 10 : 074323653X
ISBN 13 : 9780743236539
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
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People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Edité par
Simon & Schuster, 2002
ISBN 10 : 074323653X
ISBN 13 : 9780743236539
Neuf
Paperback / softback
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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People, Performance, and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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People, Performance, and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations
Edité par
Free Press, 2002
ISBN 10 : 074323653X
ISBN 13 : 9780743236539
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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