Evaluating Employee Performance - Couverture souple

Jerome, Paul J.

 
9780749426583: Evaluating Employee Performance
Couverture souple
ISBN 10 : 0749426586 ISBN 13 : 9780749426583
Editeur : Kogan Page Ltd, 1998

Synopsis

Designed for managers involved in evaluating staff performance, this action plan should help to avoid disagreements or confusion over particular comments, words or ratings. There is practical advice on developing staff potential, essential tools and techniques to aid assessing, reinforcing and redirecting the performance of individuals and teams, and reproducible forms and checklists.

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Biographie de l'auteur

PAUL J. JEROME is VP of Richard Chang Associates, Inc., a diversified organizational improvement consulting and publishing firm based in Irvine, California. He is an experienced management consultant and business executive specializing in executive development, management training, team building, and performance management. Paul is widely recognized for his creative design and enthusiastic delivery of practical management tools and techniques. He is also the author of Coaching Through Effective Feedback and Re–Creating Teams During Transitions, published by Richard Chang Associates, Inc.

Présentation de l'éditeur

Plan for optimum performance.

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Éditeur
Kogan Page Ltd
Date d'édition
1998
Langue
anglais
ISBN 10 
0749426586
ISBN 13 
9780749426583
Reliure
Broché
Nombre de pages
144
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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ISBN 10 :  0787951080 ISBN 13 :  9780787951085
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Couverture souple