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Synopsis
With growing management awareness of the value of self learning, Dale argues that managers need to develop their own personal skills and abilities. The aim of this text therefore is to provide practical support for managers, helping them to turn everyday work into an environment where development can occur. Approaches to this include tips, checklists, case studies and examples, and the text is designed as both a working tool and a source of reference.
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À propos de l?auteur
Margaret Dale works for a consortium of universities who are using a specially designed competency based approach for analysing roles to support a range of HR functions. She is also a Non-Executive Director of a Primary Care Trust, an employment expert in personal injury and clinical negligence claims, and a mediator.
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Developing Management Skills Techniques for Improving Learning & Performance
Edité par
Kogan Page, 1998
ISBN 10 : 0749426845
ISBN 13 : 9780749426842
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Developing Management Skills : Techniques for Improving Learning and Performance
Edité par
Kogan Page, Limited, 1998
ISBN 10 : 0749426845
ISBN 13 : 9780749426842
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Developing Management Skills Techniques for Improving Learning & Performance
Edité par
Kogan Page, 1998
ISBN 10 : 0749426845
ISBN 13 : 9780749426842
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Developing Management Skills: Techniques for Improving Learning & Performance
Edité par
Kogan Page, 1998
ISBN 10 : 0749426845
ISBN 13 : 9780749426842
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Developing Management Skills: Techniques for Improving Learning and Performance
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Paperback. Etat : Brand New. 2nd edition. 256 pages. 9.25x6.10x0.87 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk0749426845
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