Synopsis
Objective - by the end of this workbook you should be able to: * Understand the different types of learning style * Understand the Investors in People standard, and * Apply the four principles of development: evaluate and identity training needs; take action; monitor and assess the results; feed back results * Apply skills for mentoring and coaching colleagues.
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Developing Yourself and Your Staff: Workbook 12 (Institute of Management Open Learning Programme S.)
Edité par
Butterworth-Heinemann Ltd, 1997
ISBN 10 : 075063670X
ISBN 13 : 9780750636704
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IMOLP Developing Yourself and your Staff: Workbook 12 (Institute of Management Open Learning Programme S.)
Edité par
-, 1997
ISBN 10 : 075063670X
ISBN 13 : 9780750636704
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IMOLP Developing Yourself and your Staff: Workbook 12 (Institute of Management Open Learning Programme S.)
Edité par
- -, 1997
ISBN 10 : 075063670X
ISBN 13 : 9780750636704
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IMOLP Developing Yourself and your Staff: Workbook 12 (Institute of Management Open Learning Programme S.)
Edité par
Pergamon Flexible Learning, 1997
ISBN 10 : 075063670X
ISBN 13 : 9780750636704
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Vendeur : Stephen White Books, Bradford, Royaume-Uni
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