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Synopsis
Each chapter in Human Resource Development provides the reader with commentary, activities and review sections in an integrated approach. The action-oriented approach is vital for practicing managers but increasingly for postgraduate and final year undergraduates who have work experience. It is this aspect of the book that fills a gap that currently exists in the market. This text reflects organizational realities and balances and integrates the coverage of individuals, teams and organizational learning.The book is written in a straightforward manner and explains concepts and key issues in a lucid style. The activities are focused and are better suited to encouraging readers to learn.
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À propos de l?auteur
Juani Swart, Clare Mann, Steve Brown, Alan Price
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- ÉditeurRoutledge
- Date d'édition2004
- ISBN 10 0750662506
- ISBN 13 9780750662505
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Nombre de pages396
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
Edité par
Routledge, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
Edité par
Routledge, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
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Routledge, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
Edité par
Routledge 17/12/2004, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
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Routledge, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development : Strategy and Tactics
Edité par
Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development
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Routledge, 2004
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development
Edité par
Elsevier, 2005
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development
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Elsevier, 2005
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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Human Resource Development
Edité par
Elsevier, 2005
ISBN 10 : 0750662506
ISBN 13 : 9780750662505
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