Synopsis
This completely rewritten edition of the bestselling The Employment Interview Handbook
provides a comprehensive review of various streams of research into employment interviewing, including: the validity and fairness of interview outcomes; assessment of person-organization `it'; factors affecting the interviewer's decision-making process; and applicant perspectives on the process of interviewing, including impression management.
The book concludes with a summary of the volume's implications for theory building, research methods and effective practice.
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The Employment Interview Handbook
Edité par
SAGE Publications, Incorporated, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Etat : Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP74116312
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EDER: THE EMPLOYMENT (P) INTERVIEW HANDBOOK
Edité par
SAGE Publications Inc, United States, Thousand Oaks, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. Research from 26 new authors has been integrated into the revision of The Employment Interview Handbook, a successful volume previously published in 1989 by SAGE Publications. This new Handbook provides a state-of-the-art review of the research in the area of the employment interview. The editors provide an integrated examination of various streams of research. Leading scholars author the individual chapters and discuss the future of their particular line of research, raising issues in need of further investigation. The book concludes with a summary of the volume implications for theory building, research methods, and effective practice. This Handbook is particularly appropriate for faculty and students in Industrial/Organization Psychology and Human Resource Management as well as researchers and practitioners in employee selection and employment interview procedures and policies. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR002321429
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The Employment Interview Handbook
Edité par
Sage Publications, Incorporated, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,850grams, ISBN:9780761906490. N° de réf. du vendeur 9230635
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The Employment Interview Handbook - bk24
Edité par
Sage Publ., London, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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Sage Publications, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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Employment Interview Handbook
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SAGE Publications, Inc, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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SAGE Publications, Inc, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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The Employment Interview Handbook
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Sage Publications, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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The Employment Interview Handbook
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Sage Publications, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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Employment Interview Handbook
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SAGE Publications, Inc, 1999
ISBN 10 : 0761906495
ISBN 13 : 9780761906490
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