Stress and Job Performance: Theory, Research, and Implications for Managerial Practice - Couverture rigide

Jex, Steve M.

 
9780761909231: Stress and Job Performance: Theory, Research, and Implications for Managerial Practice
Couverture rigide
ISBN 10 : 0761909230 ISBN 13 : 9780761909231
Editeur : SAGE Publications Inc, 1998

Synopsis

In this volume, the author provides a comprehensive, research-based examination of the relationship between occupational stress and job performance. He presents a concise overview of the field, a clear explanation of terms and concepts and a summary of relevant theoretical models of the stress process. The relationship between major job-related stressors such as workload, interpersonal conflict, and lack of control and a variety of performance indices are closely examined as are a number of other factors that may affect the relationship between occupational stress and job performance, including gender differences, age, personality and job experience. The book concludes with a consideration of issues for future research investigations.

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À propos de l?auteur

Steve M. Jex, University of Wisconsin-Oshkosh

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Éditeur
SAGE Publications Inc
Date d'édition
1998
Langue
anglais
ISBN 10 
0761909230
ISBN 13 
9780761909231
Reliure
Relié
Nombre de pages
129
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non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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