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Synopsis
This book demonstrates that a far-reaching shift has occurred in the venture of competition, resulting in a new organizational paradigm, defined as hypercompetition. A complex fabric of new theoretical frameworks, models, strategies, organizational forms and interdisciplinary methods are introduced and explained in the book which addresses hypercompetitive environments in a radically new way, and reveals what is necessary for business survival in these chaotic times.
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Managing in Times of Disorder : Hypercompetitive Organizational Responses
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SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10 : 0761910182
ISBN 13 : 9780761910183
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Managing in Times of Disorder : Hypercompetitive Organizational Responses
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Managing in Times of Disorder: Hypercompetitive Organizational Responses (Organization Science)
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Managing in Times of Disorder: Hypercompetitive Organizational Responses
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisIntroductionPART ONE: FORCES DRIVING HYPERCOMPETITIONEmpirical EvidenceThe Two Faces of Competition - L G Thomas, III Dynamic Resourcefulness and the Hypercompetitive ShiftAustrian and Industria. N° de réf. du vendeur 594967072
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Managing in Times of Disorder : Hypercompetitive Organizational Responses
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Managing in Times of Disorder
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Managing in Times of Disorder
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Managing in Times of Disorder : Hypercompetitive Organizational Responses
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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Strong forces of change are reshaping the management landscape. TodayÆs business environment is fraught with uncertainty, diverse global players, rapid technological change, widespread price wars, and seemingly endless reorganization. The editors and contributors of Managing in Times of Disorder demonstrate that a far-reaching shift has occurred in the venture of competition that has resulted in a new organizational paradigmùhypercompetition. The innovative chapters in this groundbreaking volume form a complex fabric of new theoretical frameworks, models, strategies, organizational forms, and interdisciplinary methods that address hypercompetitive environments in a radically new way. The authorsÆ findings reveal new patterns of language, metaphor, structure, and strategy that are necessary for business survival in chaotic times. Managing in Times of Disorder will be of interest to students and professionals in organization studies and management. N° de réf. du vendeur 9780761910183
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