`This body of knowlege should be of interest to human resource management specialists. ...[and] to those who are interested in developing their knowledge and understanding of corporate learning and what a learning organisations is. Indeed, [it]... will appeal ...to academics as it offers a useful introduction ....and offers some pointers for devising human resource management strategies' -
Peter Trim, University of London, British Academy of Management News
`Drs Richard C Huseman and Jon P Goodman set forth a strategic model for conceptualizing and leveraging knowledge that is invaluable for executives who want to capture, share, and leverage the power of knowledge assets.' - Thomas Sattelberger, Corpora
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Softcover. Etat : Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur G-928-946
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Etat : Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780761917755. N° de réf. du vendeur 9373302
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Encuadernación de tapa blanda. Etat : Muy bien. X2410F02302. 433 g. 254 pp. Rústica. Estado, muy bien. Liderar con conocimiento, la naturaleza de la competencia en el siglo XXI, English. N° de réf. du vendeur X2410F02302
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Based on a landmark study of over 200 of American s largest companies, this book examines how the intellectual assets of a corporation can be leveraged to create a knowledge organization .InhaltsverzeichnisIntroductionPART ONE:. N° de réf. du vendeur 594967391
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