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New Approaches to Employee Management: Expatriate Management : Theory and Research (4) - Couverture rigide
Synopsis
This work on employee management explores the area of the management of expatriates. It discusses issues such as personality determinants in the prediction of aspects of expatriate job success, spousal assistance programmes, and assessing expatriate success.
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À propos de l'auteur
UK sociologist Peter Saunders (www.petersaunders.org.uk) - formerly Professor of Sociology at the University of Sussex
À propos de la quatrième de couverture
This work on employee management explores the area of the management of expatriates. It discusses issues such as personality determinants in the prediction of aspects of expatriate job success, spousal assistance programmes, and assessing expatriate success.
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Expatriate Management: Expatriate Management : Theory and Research (New Approaches to Employee Management , Vol 4, Band 4)
Edité par
Jai Press Inc., 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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hardcover. Etat : Befriedigend. Seiten; 9780762300143.4 Gewicht in Gramm: 1. N° de réf. du vendeur 736984
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New Approaches to Employee Management. Expatriate Management: Theory and Research. Volulme 4. 1997.
Edité par
JAI Pr., 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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Expatriate Management
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Emerald Group Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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New Approaches to Employee Management : Expatriate Management : Theory and Research
Edité par
Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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New Approaches to Employee Management : Expatriate Management : Theory and Research
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Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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New Approaches to Employee Management : Expatriate Management : Theory and Research
Edité par
Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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Expatriate Management: Theory and Research (New Approaches to Employee Management, 4)
Edité par
Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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New Approaches to Employee Management : Expatriate Management : Theory and Research
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Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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Expatriate Management
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Emerald Publishing Limited, US, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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Hardback. Etat : New. Focusing on expatriate management, this volume addresses the following issues: how expatriate performance should be conceptualized and operationalized; what the role of personality is in predicting adjustment and performance; and what the nature of training should be. In addition, it critically examines the state of research in the field of expatriate management from a historical perspective. Contributors to this volume have transferred theoretical and methodological advances in domestic employee management and acculturation to the study of expatriation. Each contribution demonstrates the level of theoretical, methodological and statistical sophistication that is required to comprehend the expatriation phenomenon. N° de réf. du vendeur LU-9780762300143
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Expatriate Management
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Emerald Publishing Limited, US, 1997
ISBN 10 : 0762300140
ISBN 13 : 9780762300143
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Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
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Hardback. Etat : New. Focusing on expatriate management, this volume addresses the following issues: how expatriate performance should be conceptualized and operationalized; what the role of personality is in predicting adjustment and performance; and what the nature of training should be. In addition, it critically examines the state of research in the field of expatriate management from a historical perspective. Contributors to this volume have transferred theoretical and methodological advances in domestic employee management and acculturation to the study of expatriation. Each contribution demonstrates the level of theoretical, methodological and statistical sophistication that is required to comprehend the expatriation phenomenon. N° de réf. du vendeur LU-9780762300143
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