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Synopsis
Highlights the skills and practices necessary for effective leader-managers in the public sector. It begins by clarifying the differences between leadership and management.
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À propos de l'auteur
Michael S. Dukakis, John Portz
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Leader-Managers in the Public Sector: Managing for Results
Edité par
Routledge, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Leader-Managers in the Public Sector: Managing for Results
Edité par
Routledge, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Leader-Managers in the Public Sector: Managing for Results
Edité par
Routledge, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Paperback
Vendeur : Textbook Bookie, Little Rock, AR, Etats-Unis
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Leader-Manager in the Public Sector : Managing for Results
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Routledge, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Leader-Manager in the Public Sector : Managing for Results
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Leader-Managers in the Public Sector: Managing for Results (Paperback or Softback)
Edité par
Routledge 7/15/2010, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Leader-Manager in the Public Sector
Edité par
M.E. Sharpe Incorporated, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Leader-Managers in the Public Sector
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Leader-Managers in the Public Sector: Managing for Results
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Leader-Managers in the Public Sector
Edité par
Taylor and Francis Ltd, GB, 2010
ISBN 10 : 0765621428
ISBN 13 : 9780765621429
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Paperback
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : New. Highlights the skills and practices necessary for effective leader-managers in the public sector. It begins by clarifying the differences between leadership and management. It then draws on in-depth interviews with seven successful leader-managers in different policy fields to identify six critical skills and practices that are necessary for good leadership and good management in the public sector. N° de réf. du vendeur LU-9780765621429
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