Comprendre et gérer les organisations publiques est le meilleur livre source unique disponible pour les sujets qu'il aborde. Je l'attribue à mes séminaires sur la gestion des ressources humaines et la théorie de l'organisation et je m'assure que tous mes doctorants le lisent pour des examens complets.
Patricia W. Ingraham, professeur, Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University
Cette nouvelle édition du livre primé de Hal G. Rainey fournit une analyse complète et à jour de la recherche sur les organisations publiques et la gestion. Comprend de nouveaux tableaux, figurines et autres outils pédagogiques conçus spécifiquement pour rendre ce livre encore plus utile dans les cours d'études supérieures. En utilisant de nombreuses vignettes et exemples réels, le livre résume les analyses d'experts sur les objectifs, la puissance, l'efficacité, la motivation et les attitudes professionnelles, la prise de décision, et plus encore. S'appuyant sur un examen complet des recherches actuelles sur les organisations gouvernementales et les gestionnaires – et sur les pratiques efficaces et inefficaces au sein du gouvernement –, il propose des suggestions spécifiques pour gérer ces défis dans les organisations publiques d'aujourd'hui.
Mise à jour pour inclure la couverture des tendances et des développements récents tels que la gestion totale de la qualité, le National Performance Review, la réinventation du mouvement gouvernemental et d'autres efforts de réforme récents, la privatisation et la gestion pour l'excellence. En outre, Rainey s'appuie sur des enquêtes nationales majeures pour révéler de nouveaux développements importants dans des domaines tels que la motivation de la fonction publique et la structure des agences publiques. Une référence encore plus précieuse pour les étudiants, les universitaires et les gestionnaires.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Understanding and Managing Public Organizations is the best single source book available for the topics it addresses. I assign it to my Human Resources Management and Organization Theory seminars and I ensure that all of my doctoral students read it for comprehensive exams.
––Patricia W. Ingraham, professor, Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University
This new edition of Hal G. Rainey′s award–winning book provides a comprehensive, up–to–date analysis of research on public organizations and management. Includes new tables, figures, and other teaching tools designed specifically to make this book even more useful in graduate courses. Using numerous real–life vignettes and examples, the book summarizes expert analysis on goals, power, effectiveness, motivation and work attitudes, decision making, and more. Drawing on a comprehensive review of current research about government organizations and managers––and about effective and ineffective practices in government––it offers specific suggestions for managing these challenges in today′s public organizations.
Updated to include coverage of recent trAnds and developoments such as total quality management, the National Performance Review, the reinventing government movement and other recent reform efforts, privatization, and managing for excellence. In addition, Rainey draws from major national surveys to reveal important new development in areas such as public service motivation and the structure of public agencies. Now an even more valuable reference for students, scholars, and managers alike.
"A masterful textbook, as well as an important and original contribution to the public organization theory literature. Rainey′s book is the only one available that is both comprehensive in its treatment of organization theory and decidedly ′public′ in its perspective.... The book is not simply appropriate for courses on public managemnet and organization theory, it is the best book available." (Public Administration Review, Praise for the First Edition)
"Comprehensive, coherent, and exceptionally thorough...a masterful work." (Public Productivity and Management Review)
"Understanding and Managing Public Organizations is the best single source book available for the topics it addresses. I assign it to my Human Resources Management and Organization Theory seminars and I ensure that all of my doctoral students read it for comprehensive exams." (Patricia W. Ingraham, professor, Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University)
"Over the past decade there have been only relatively few books that can be used in graduate courses on public organizations. Rainey′s book is far and away the best of these books." (Barton Wechsler, professor, Institute of Government and Public Affairs, University of Illinois)
"A tremAndous contribution to the field. Rainey′s ability to synthesize huge research streams from a variety of fields, such as political science, public administration, public management, public policy, sociology, and others is outstanding." (Jeffrey L. Brudney, professor and director, Doctor of Public Administration Program, University of Georgia)
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
EUR 21,33 expédition depuis Etats-Unis vers France
Destinations, frais et délaisVendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
Etat : Very Good. Very Good condition. 2nd edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included. N° de réf. du vendeur O09N-00481
Quantité disponible : 1 disponible(s)