Synopsis
Groups, teams, and other new ways of working together have become commonplace in today's organizations. In spite of all of these changes, one element remains the same: the basic building block of all work activities is the individual employee. Points of Influence helps coach managers, team leaders, and trainers to gain a better understanding of employee motivation and how they can influence behavior, increase their own personal self-awareness, and expand their managerial skills.
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À propos de l?auteur
MORLEY SEGAL is co-founder of the American University/NTL Masters Progam in Organization Development and a professor in the School of Public Affairs at the American University in Washington, D.C.
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10 : 0787902608
ISBN 13 : 9780787902605
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10 : 0787902608
ISBN 13 : 9780787902605
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
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Jossey-Bass, 1996
ISBN 10 : 0787902608
ISBN 13 : 9780787902605
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Jossey-Bass, 1996
ISBN 10 : 0787902608
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Jossey-Bass, 1996
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ISBN 13 : 9780787902605
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