Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science - Couverture souple

Olson, Edwin E.

 
9780787953300: Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science
Couverture souple
ISBN 10 : 078795330X ISBN 13 : 9780787953300
Editeur : Pfeiffer, 2001

Synopsis

"Facilitating Organization Change" hilft Ihnen, die Dynamik des Wandels in einem komplexen System zu verstehen und diese Kräfte gezielt zu nutzen. Dieses Buch nennt neue Perspektiven, Methoden und Techniken zur Wiederbelebung von Unternehmen. Es erläutert auch die Muster die das Unternehmensverhalten steuern und zeigt, wie man sich diese Einsichten zunutze macht, um den Unternehmenswandel effektiver voranzutreiben.

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À propos de l?auteur

Edwin E. Olson, PhD, earned a master's degree in pastoral counseling and a PhD in government. He teaches organization behavior at the University of Maryland, University College.

Glenda H. Eoyang is the author of Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science, published by Wiley.

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Éditeur
Pfeiffer
Date d'édition
2001
Langue
anglais
ISBN 10 
078795330X
ISBN 13 
9780787953300
Reliure
Broché
Nombre de pages
239
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible