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Synopsis
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements - including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life - that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages.
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À propos de l?auteur
JOHN E. TROPMAN is adjunct professor in the organizational behavior and human resources management program of the University of Michigan Business School and professor of social policy and nonprofit management at the University of Michigan School of Social Work.
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- ÉditeurJossey-Bass
- Date d'édition2001
- ISBN 10 0787954012
- ISBN 13 9780787954017
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Nombre de pages284
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Edité par
Jossey-Bass, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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Paperback
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Edité par
Jossey-Bass, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
Ancien ou d'occasion
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The Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-driven Rewards System (J-B-UMBS Series)
Edité par
Jossey Bass, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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Paperback
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The Compensation Solution: How to Develop An Employee-Driven Rewards System (UMBS Series)
Edité par
Jossey-Bass, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
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The Compensation Solution - How to Develop an Employee-Driven Rewards System
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The Compensation Solution - How to Develop an Employee-Driven Rewards System
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Edité par
John Wiley & Sons Inc, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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Paperback / softback
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee- Driven System
Edité par
Jossey-Bass, 2001
ISBN 10 : 0787954012
ISBN 13 : 9780787954017
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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: First ] Publisher: Joey- Bass Pub Date: 4/15/2001 Binding: Paperback Pages: 260 First edition. N° de réf. du vendeur 6543596
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