The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System - Couverture souple

Tropman, John E.

 
9780787954017: The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Couverture souple
ISBN 10 : 0787954012 ISBN 13 : 9780787954017
Editeur : Jossey-Bass, 2001

Synopsis

Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements - including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life - that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages.

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À propos de l?auteur

JOHN E. TROPMAN is adjunct professor in the organizational behavior and human resources management program of the University of Michigan Business School and professor of social policy and nonprofit management at the University of Michigan School of Social Work.

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Éditeur
Jossey-Bass
Date d'édition
2001
Langue
anglais
ISBN 10 
0787954012
ISBN 13 
9780787954017
Reliure
Broché
Nombre de pages
284
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible