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Synopsis
The Handbook of Organizational Performance contains all the information you need to effectively manage your employees . Using the principles of industrial/organizational psychology, you will learn how to perform behavior analysis and management, how to determine criteria for performance appraisals, and how to establish leadership in the workplace. Enhanced with helpful charts, tables, and figures, The Handbook of Organizational Performance is an indispensable management tool and an essential text for students of business.
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À propos de l'auteur
William K Redmon, Thomas C Mawhinney, Carl Merle Johnson
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Handbook of Organizational Performance
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Handbook of Organizational Performance
Edité par
The Haworth Press, Incorporated, 2001
ISBN 10 : 0789010879
ISBN 13 : 9780789010872
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Handbook of Organizational Performance : Behavior Analysis and Management
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Handbook of Organizational Performance: Behavior Analysis and Management
Edité par
Taylor & Francis Inc, 2001
ISBN 10 : 0789010879
ISBN 13 : 9780789010872
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Handbook of Organizational Performance
Edité par
The Haworth Press, Incorporated, 2001
ISBN 10 : 0789010879
ISBN 13 : 9780789010872
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Redmon, W: Handbook of Organizational Performance
Edité par
Taylor & Francis, 2001
ISBN 10 : 0789010879
ISBN 13 : 9780789010872
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. William K Redmon, Thomas C Mawhinney, Carl Merle JohnsonCapitalize on the principles of psychology to develop more effective leadership!Whether you work in a smokestack industry, the service sector, or a high-tech information-based business, the . N° de réf. du vendeur 594995370
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