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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-Based Perspective - Couverture rigide
Livre 4 sur 41: Organization and Management Series
Synopsis
Identity or "roles" in Organizations is being looked at as we realize that everyone is wearing many different hats today (parent, spouse, colleague, manager, worshipper, etc), and individuals interact with and within organizations.
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À propos de l'auteur
Ashforth, Blake
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective
Edité par
Routledge, 2000
ISBN 10 : 0805828923
ISBN 13 : 9780805828924
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
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Ashforth, B: Role Transitions in Organizational Life
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Taylor & Francis, 2000
ISBN 10 : 0805828923
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ashforth, BlakeIdentity-based approaches to understanding thoughts, feelings, and actions in organizations have produced, particularly in recent years, an array of rich insights that have broadened the domain of organizational behavior. This book. N° de réf. du vendeur 595019153
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
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Etat : New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 27. Weight in Grams: 748. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780805828924
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
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