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Synopsis
This volume, in honor of Ben Schneider, highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the most important models in the history of Personnel Psychology. The central tenet of the ASA model is that people matter. Although organizational structure processes, and climate and culture are important, they are fundamentally a reflection of the unique collection of people who populate an organization.
This edited volume of original scholarly contributions will add insight to the many implications of Schneider's thinking on the ASA model and organizational climate.
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À propos de l'auteur
D. Brent Smith
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The People Make the Place: Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations (Organization and Management Series)
Edité par
Lawrence Erlbaum Associates, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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The People Make the Place: Exploring Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations (Organization and Management Series)
Edité par
Psychology Press 2008-03-01, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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People Make the Place : Exploring Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations
Edité par
Psychology Press, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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The People Make the Place
Edité par
Taylor & Francis, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. D. Brent SmithThis volume, in honor of Ben Schneider, highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the most important models in the history of Personnel Psychology. The centr. N° de réf. du vendeur 595020558
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People Make the Place : Exploring Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations
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Psychology Press, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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People Make the Place : Exploring Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations
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Psychology Press, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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People Make the Place : Exploring Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations
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Psychology Press, 2008
ISBN 10 : 0805853006
ISBN 13 : 9780805853001
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The People Make the Place
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Taylor & Francis Group, 2008
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The People Make the Place
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Taylor & Francis Group, 2008
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Edité par
Psychology Press Jan 2008, 2008
ISBN 10 : 0805853006
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This volume, in honor of Ben Schneider, highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the most important models in the history of Personnel Psychology. The central tenet of the ASA model is that people matter. Although organizational structure processes, and climate and culture are important, they are fundamentally a reflection of the unique collection of people who populate an organization.This edited volume of original scholarly contributions will add insight to the many implications of Schneider's thinking on the ASA model and organizational climate. 328 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780805853001
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