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Synopsis
For almost 20 years, "Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees" has been the go-to reference on every aspect of the employment process. Known for its practical and down-to-earth approach and jargon-free tone, the book is now in its Fourth Edition, which includes fresh information on today's biggest staffing challenges. The new edition provides thorough coverage of new issues such as peer interviews and video interviewing, documentation and reference-checking challenges, new orientation programs, and more.
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À propos de l'auteur
Diane Arthur is president of Arthur Associates Management Consultants, Ltd., a human resources development firm. She has more than 30 years of experience as a consultant, workshop leader and lecturer and is the author of several books on human resources management.
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
Edité par
Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00070813939
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : Reliant Bookstore, El Dorado, KS, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. This book is in good condition with very minimal damage. Integrity of the book is in good condition with no missing pages. Pages can have minimal notes or highlighting. Cover image on the book may vary. Ships out quickly in a secure plastic mailer! N° de réf. du vendeur 56JTFH0013WX_ns
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : Greenworld Books, Arlington, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. N° de réf. du vendeur GWV.0814408613.VG
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees (Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees)
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Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Etats-Unis
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hardcover. Etat : Very Good. 4th. Used - Very Good. N° de réf. du vendeur 3-RRR-4-0217
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Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees
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Amacom, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Good. A reference on the various aspects of the employment process. It includes information on the biggest staffing challenges. It provides coverage of issues such as peer interviews and video interviewing, documentation and reference-checking challenges, new orientation programs, and more. N° de réf. du vendeur CIN0814408613G
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Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees
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AMACOM, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. 4th. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 2522765-6
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Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees
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AMACOM, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Etat : Good. 4th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP92061480
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0814408613I4N01
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
Edité par
Amacom Books, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Etats-Unis
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Etat : acceptable. Book is considered to be in acceptable condition. The actual cover image may not match the stock photo. Book may have one or more of the following defects: noticeable wear on the cover dust jacket or spine; curved, dog eared or creased page s ; writing or highlighting inside or on the edges; sticker s or other adhesive on cover; CD DVD may not be included; and book may be a former library copy. N° de réf. du vendeur SEWV.0814408613.A
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees (Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees)
Edité par
-, 2005
ISBN 10 : 0814408613
ISBN 13 : 9780814408612
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Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Very Good. Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees (Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. N° de réf. du vendeur 7719-9780814408612
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