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Improving Employee Performance Through Appraisal And Coaching - Couverture rigide

 
9780814408766: Improving Employee Performance Through Appraisal And Coaching

Synopsis

Here are the tools to build a genuinely proactive performance management program. Fully updated with all-new case studies from major companies, the second edition will help managers and HR professionals: start a program designed to get maximum results; understand job requirements and set standards; use coaching to maximise performance; conduct more efficient and effective appraisal interviews; and, create performance improvement plans that really work.

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À propos de l?auteur

Donald L. Kirkpatrick is Professor Emeritus of Management Development at the University of Wisconsin and the author of more than 20 books, including Evaluating Training Programs and Transferring Learning to Behavior. In 2004 he received the Lifetime Achievement Award from the American Society for Training and Development (ASTD).

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9780814416006: Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching

Edition présentée

ISBN 10 :  0814416004 ISBN 13 :  9780814416006
Editeur : AMACOM, 2006
Couverture souple

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Donald L. Kirkpatrick
Edité par Amacom Books, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis

Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles Evaluation 5 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.52. N° de réf. du vendeur G0814408761I3N10

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Edité par Amacom Books, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.52. N° de réf. du vendeur G0814408761I4N00

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Edité par Amacom Books, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.52. N° de réf. du vendeur G0814408761I4N10

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Edité par Amacom Books, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.52. N° de réf. du vendeur G0814408761I4N00

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par AMACOM, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Etat : Very Good. 2nd Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. N° de réf. du vendeur GRP91021457

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par AMACOM, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Etat : Good. 2nd Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. N° de réf. du vendeur 8283133-6

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par AMACOM, US, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Infinity Books Japan, Tokyo, TKY, Japon

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Hardcover. Etat : Like New. In excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlig hting. The spine remains undamaged. Here are the tools to build a genuinely proactive performance management program. Fully updated with all-new case studies from major companies, the second edition will help managers and HR professionals: start a program designed to get maximum results; understand job requirements and set standards; use coaching to maximise performance; conduct more efficient and effective appraisal interviews; and, create performance improvement plans that really work. N° de réf. du vendeur RWARE0000035267

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par Amacom, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni

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hardcover. Etat : Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. N° de réf. du vendeur CHL10328141

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par AMACOM, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis

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Etat : Good. Good condition. Good dust jacket. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. N° de réf. du vendeur L19B-02355

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Kirkpatrick, Donald L.
Edité par Amacom Books, 2006
ISBN 10 : 0814408761 ISBN 13 : 9780814408766
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Toscana Books, AUSTIN, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. N° de réf. du vendeur Scanned0814408761

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