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Synopsis
The ROI of Human Capital The lifeblood of any business enterprise is its people. Yet it wasn't until the publication of the groundbreaking book "The ROI of Human Capital" that there was a reliable way to quantify the contributions of people to corporate profit. Completely updated with new metrics, the book shows executives and HR professionals how to gauge human costs and productivity at three critical levels: organizati... Full description
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À propos de l'auteur
Jac Fitz-Enz has been called "the father of human performance benchmarking." He is founder of the Saratoga Institute, known worldwide for its pioneering research and reports on performance measurement and improvement, and of the consulting firm Human Capital Source.
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The ROI of Human Capital Measu
Edité par
AMACOM, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
Edité par
Amacom Books, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Zoom Books Company, Lynden, WA, Etats-Unis
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Etat : very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service. N° de réf. du vendeur ZBV.0814413323.VG
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The ROI of Human Capital Measu
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AMACOM, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. N° de réf. du vendeur 00107539786
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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
Edité par
Amacom Books (edition 2), 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Hardcover. Etat : Fair. 2. With dust jacket. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way. N° de réf. du vendeur 0814413323-7-1-29
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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
Edité par
Amacom Books, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0814413323I4N00
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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
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Amacom Books, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0814413323I4N00
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The ROI of Human Capital : Measuring the Economic Value of Employee Performance
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AMACOM, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Etat : Good. 2 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 8257165-75
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The ROI of Human Capital : Measuring the Economic Value of Employee Performance
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AMACOM, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Very Good. 2 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP76901652
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The ROI of Human Capital : Measuring the Economic Value of Employee Performance
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AMACOM, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Very Good. 2 Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 9057260-6
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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
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Amacom, 2009
ISBN 10 : 0814413323
ISBN 13 : 9780814413326
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Good. The lifeblood of any business enterprise is its people. Dr. Jac Fitz-enz helps professionals quantify that statement by critically gauging their true human costs and their employees' productivity.The ROI of Human Capital does this this by providing you with detailed material on topics including corporate outsourcing, developments in behavioral science, and advances in trending and forecasting that have dramatically changed the way organizations measure the bottom line effect of employee performance.You'll learn how to evaluate people metrics at three critical levels: organizational (contributions to corporate goals), functional (impact on process improvement), and human resources management (value added by five basic HR department activities) to most effectively and accurately determine your profit and results.For years, The ROI of Human Capital has been the number-one resource for decision makers and human resources professionals assessing employee contributions and ROI. Now updated with the most relevant, up-to-the-minute metrics, the second edition continues to add value to teams by helping them perform the essential task of measuring the value of their people. N° de réf. du vendeur CIN0814413323G
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