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Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the OD Network - Couverture rigide

 
9780814432495: Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the OD Network

Synopsis

Since the 1990s, a transformation has occurred within the role of human resources departments. HR professionals are being called upon to help determine priorities in running the business, craft organizational development strategies, and shape the culture within their company. From the renowned OD practitioner, the American Management Association, this forward-thinking book introduces readers to core organization development strategies and skills--providing creative approaches, practical tips, and proven methods to help them succeed.Through a compendium of the best thinking on the subject, you’ll learn how to strategically identify where best to foster change in the organization, team up with consultants and senior-level staff in leading a change project, improve employee engagement, include others in the important work of the organization, and operate effectively in cross-cultural and virtual working situations.Comprehensive and practical, Handbook for Strategic HR includes 78 articles that will enable you see the big picture roles and responsibilities of human resource professionals today. Best of all, this book is approved for HRCI Recertification Credit--helping you to advance your career in numerous tangible ways. See the SHRM store website for details.

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À propos des auteurs

OD PRACTITIONER is the quarterly journal of the Organization Development Network, an international association whose members are committed to practicing organization development as an applied behavioral science.

DAVID W. JAMIESON, PH.D., is department chair, Organization Learning Development, University of St. Thomas and coauthor of Managing Workforce 2000.

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9781400239153: Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the OD Network

Edition présentée

ISBN 10 :  140023915X ISBN 13 :  9781400239153
Editeur : AMACOM, 2022
Couverture souple

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John Vogelsang, Maya Townsend, Matt Minahan, David Jamieson, Judy Vogel, Annie Viets, Cathy Royal, Lynne Valek
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : Hamelyn, Madrid, M, Espagne

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Etat : Muy bueno. : El 'Handbook for Strategic HR' es una guía completa sobre las mejores prácticas en el desarrollo organizacional, proveniente de la OD Network. Este manual explora cómo los profesionales de recursos humanos pueden convertirse en socios clave en el liderazgo de sus organizaciones. Aprenderás a identificar estratégicamente dónde fomentar el cambio, colaborar con consultores y personal de alto nivel, mejorar el compromiso de los empleados y operar eficazmente en entornos multiculturales y virtuales. Con 78 artículos, este libro ofrece una visión amplia de las responsabilidades de los profesionales de recursos humanos en la actualidad. EAN: 9780814432495 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Handbook for Strategic HR Autor: John Vogelsang| Maya Townsend| Matt Minahan| David Jamieson| Judy Vogel| Annie Viets| Cathy Royal| Lynne Valek Editorial: AMACOM Idioma: en Páginas: 672 Formato: tapa dura. N° de réf. du vendeur Happ-2025-03-03-3db305f0

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Vogelsang, John (EDT); Townsend, Maya (EDT); Minahan, Matt (EDT); Jamieson, David (EDT); Vogel, Judy (EDT)
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Etat : good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers. N° de réf. du vendeur 18421328-5

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Vogelsang PhD, John, Townsend, Maya, Minahan, Matt, Jamieson, David, Vogel, Judy, Viets, Annie, Royal, Cathy, Valek, Lynne
Edité par AMACOM
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vogelsang PhD, John
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : Toscana Books, AUSTIN, TX, Etats-Unis

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Vogelsang PhD, John; Townsend, Maya; Minahan, Matt; Jamieson, David; Vogel, Judy; Viets, Annie; Royal, Cathy; Valek, Lynne
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Etats-Unis

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Vogelsang, John (EDT); Townsend, Maya (EDT); Minahan, Matt (EDT); Jamieson, David (EDT); Vogel, Judy (EDT)
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni

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Vogelsang PhD, John; Townsend, Maya; Minahan, Matt; Jamieson, David; Vogel, Judy; Viets, Annie; Royal, Cathy; Valek, Lynne
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Goodwill, Brooklyn Park, MN, Etats-Unis

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Etat : Good. Cover/Case has some rubbing and edgewear. Access codes, CDs, slipcovers and other accessories may not be included. N° de réf. du vendeur 2Y6RUU0009WE

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Vogelsang PhD, John, Vogel, Judy, Viets, Annie, Royal, Cathy, Valek, Lynne, Minahan, Matt, Townsend, Maya, Jamieson, David
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : HPB-Emerald, Dallas, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_392846580

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Vogelsang PhD, John
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Textbooks_Source, Columbia, MO, Etats-Unis

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OD Network
Edité par AMACOM, 2012
ISBN 10 : 0814432492 ISBN 13 : 9780814432495
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Vendeur : The Good News Resource, OLYMPIA FIELDS, IL, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Fine. Etat de la jaquette : Fine. 1st Edition. 2nd printing, like new. N° de réf. du vendeur 2138204144

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