Originally published in 2005. In this enlightening collection, Marcus Powell uses empirical evidence to document how different nations formulate their training strategy, including how labour market information is used to inform decision making and the role stakeholders play in the process.
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Marcus Powell holds a PhD in education. Currently he is working as an Education Advisor in the UK. Prior to this Marcus was a Principal Technical Advisor to the Department of Labour in South Africa. He has written extensively on the subject of skills development and acted as an advisor to numerous international development agencies.
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