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Synopsis
A comprehensive guide, this book covers employee relations and the legacy of quality and reengineering, and discussions on the growth of public personnel management in state and local sectors. The authors discuss affirmative action and equal opportunity case law, work and family issues, the Volcker Commission findings, an analysis of federal pay reform and innovative classification and compensation systems currently implemented by federal agencies, a discussion of constitutional and legal issues facing public personnel administration in areas such as AIDS and drug testing, figures and tables on collective bargaining laws and trends, and more.
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Présentation de l'éditeur
A comprehensive guide, this book covers employee relations and the legacy of quality and reengineering, and discussions on the growth of public personnel management in state and local sectors. The authors discuss affirmative action and equal opportunity case law, work and family issues, the Volcker Commission findings, an analysis of federal pay reform and innovative classification and compensation systems currently implemented by federal agencies, a discussion of constitutional and legal issues facing public personnel administration in areas such as AIDS and drug testing, figures and tables on collective bargaining laws and trends, and more.
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- ÉditeurMarcel Dekker Inc
- Date d'édition2001
- ISBN 10 0824705041
- ISBN 13 9780824705046
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Numéro d'édition5
- Nombre de pages616
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Image d'archives
Personnel Management in Government : Politics and Process
Edité par
Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10 : 0824705041
ISBN 13 : 9780824705046
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Personnel Management in Government : Politics and Process
Edité par
Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10 : 0824705041
ISBN 13 : 9780824705046
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Personnel Management in Government: Fifth Edition, Politics and Process (Public Administration and Public Policy)
Edité par
Routledge, 2001
ISBN 10 : 0824705041
ISBN 13 : 9780824705046
Ancien ou d'occasion
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.15. N° de réf. du vendeur G0824705041I3N10
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Personnel Management in Government: Fifth Edition, Politics and Process (Public Administration and Public Policy) Naff, Katherine C.; Riccucci, Norma M.; Shafritz, Jay; Rosenbloom, David H. and Hyde, Albert C.
Vendeur : GridFreed, North Las Vegas, NV, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : New. In shrink wrap. N° de réf. du vendeur 20-01854
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Personnel Management in Government: Fifth Edition, Politics and Process (Public Administration and Public Policy)
Edité par
Routledge, 2001
ISBN 10 : 0824705041
ISBN 13 : 9780824705046
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Couverture rigide
Vendeur : HPB-Emerald, Dallas, TX, Etats-Unis
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Personnel Management in Government: Fifth Edition, Politics and Process (Public Administration and Public Policy)
Edité par
Routledge, 2001
ISBN 10 : 0824705041
ISBN 13 : 9780824705046
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
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Hardcover. N° de réf. du vendeur Abebooks225932
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