Work and Employment in the High Performance Workplace - Couverture souple

Livre 11 sur 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
 
9780826447067: Work and Employment in the High Performance Workplace
Couverture souple
ISBN 10 : 0826447066 ISBN 13 : 9780826447067
Editeur : Routledge, 2002

Synopsis

There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, employers and their representatives deal with each other, and the way governments seek to shape society. In this work a group of leading scholars take stock of the evidence and implications of the new workplace. Drawing on examples from a variety of national contexts, they seek to characterize the nature of contemporary workplace change, and assess its implications for the organization of work for workers, for employment relations and for public policy.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l?auteur

Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Éditeur
Routledge
Date d'édition
2002
Langue
anglais
ISBN 10 
0826447066
ISBN 13 
9780826447067
Reliure
Broché
Nombre de pages
256
Éditeur
Anthony Giles, Belanger Jacques, Lapointe Paul-Andre, Murray Gregor
Coordonnées du fabricant
Buchpark GmbH
https://www.buchpark.de

Krügerweg 1
Trebbin
Brandenburg
14959
Allemagne

Autres éditions populaires du même titre

9780826447050: Work and Employment in the High Performance Workplace

Edition présentée

ISBN 10 :  0826447058 ISBN 13 :  9780826447050
Editeur : Routledge, 2002
Couverture rigide