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Successfully Managing Change in Organizations: A User's Guide - Couverture souple

 
9780831134099: Successfully Managing Change in Organizations: A User's Guide

Synopsis

Now in paperback, this book was written for all managers who have been given the difficult task of bringing change to their organizations. It addresses organizational change at the working level. It is a “user's guide” in change management, written by a user, for users. This is an invaluable resource for anyone who wants to know, step by step, how to implement change successfully.

  • Draws on the author's wealth of practical experience and emphasizes that the elements of change are interrelated, that they constitute a “Web of Change”: change one element and you must see what the impact will be on the others.
  • Identifies and explains eight key elements of change.
  • A way to measure change in each element and its affect on the others is presented on paper and through a computer program on an enclosed disk.
Part One: Getting StartedIntroduction to the Process of Change Laying the Foundation Change: Not Linear, But Nonlinear The Vision of the Future or How Do We Know Where We Are Going So We'll Know When We Have Arrived

Part Two Concepts Which Will Contribute To Success From Vision To Reality The Roadmap Of Change A Case For Teams Working with Consultants Resistance To Change The Web Of Change

Part Three Execution: It's More Than Magic The Elements Fitting The Elements Together How to Handle the Process Of Change Measurement

Part Four Completion And A New Beginning Techniques Of Continued Growth

Conclusion

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À propos de l?auteur

Stephen J. Thomas is a consultant in the area of organizational change and work process improvement who provides experience and knowledge to those who can utilize it to improve.

He writes "Remember that change is not an easy journey, but it is well worth the effort. My books do more than start you down the road, they accompany you on your journey."

The author can be contacted at changemgt999@yahoo.com.

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9780831131494: Successfully Managing Change in Organizations: A User's Guide

Edition présentée

ISBN 10 :  0831131497 ISBN 13 :  9780831131494
Editeur : Industrial Press Inc.,U.S., 2001
Couverture rigide

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Thomas, Stephen J.
Edité par Industrial Press, Inc., 2001
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Neuf Couverture souple

Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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Thomas, Stephen J.
Edité par Industrial Pr, 2009
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Neuf Paperback

Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Brand New. 246 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __0831134097

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Stephen J. Thomas
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
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Stephen Thomas
Edité par Industrial Press Inc.,U.S., 2001
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Neuf Paperback / softback

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Thomas Stephen J.
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
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Thomas Stephen J.
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni

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Thomas, Stephen
Edité par INDUSTRIAL PR INC, 2001
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Neuf Kartoniert / Broschiert

Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. KlappentextrnrnWritten by a user for users, this unique book is designed for all managers who have been given the difficult task of bringing change to their organizations and making it stick. Drawing on his wealth of practical and proven experie. N° de réf. du vendeur 5976647

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Thomas, Stephen J., M.D.
Edité par Industrial Press, Inc., 2001
ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Neuf Couverture souple

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ISBN 10 : 0831134097 ISBN 13 : 9780831134099
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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