Training in the age of the learner - Couverture souple
Livre 18 sur 37: UK PROFESSIONAL BUSINESS Management/Business
Synopsis
Powerful competitive drivers demand a different approach to the development of employees. Emphasis must be shifted from training as a series of top-down interventions to a focus on individual and team learning as an on-going activity. The individual learner will be encouraged to take more responsibility for their learning and E-learning may emerge as the enabling mechanism that allows necessary change to happen. This book sets out a new paradigm for human resource development for the 21st century. It offers both a theoretical framework and practical guidelines derived from innovative research and experience.
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Training in the Age of the Learner
Edité par
McGraw-Hill Education, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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Training in the Age of the Learner
Edité par
Non Basic Stock Line, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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Training in the Age of the Learner
Edité par
Chartered Institute of Personnel and Development, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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Chartered Institute of Personnel and Development, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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Chartered Institute of Personnel and Development, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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ISBN 13 : 9780852929919
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ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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Chartered Institute of Personnel and Development, 2003
ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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ISBN 10 : 0852929919
ISBN 13 : 9780852929919
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