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Synopsis
This authoritative book brings together many of the leading published articles in the field of workplace wellbeing and happiness. It highlights the costs of a lack of wellbeing at work, what research suggests are the sources of depleted and enhanced wellbeing, as well as happiness at work. It also looks at the issue of what interventions are necessary to promote wellbeing and happiness in the workplace. Including an original introduction by the editors, this book will be an essential resource for anyone interested in this important area.
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À propos de l'auteur
Edited by Cary Cooper, Alliance Manchester Business School, University of Manchester and Ivan T. Robertson, Founding Director, Robertson Cooper Ltd, Emeritus Professor, University of Manchester and Visiting Professor of Organizational Psychology, Leeds University Business School, UK
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Management and Happiness (eng)
Edité par
Edward Elgar Publishing, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Management and Happiness
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Management and Happiness
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Management and Happiness (The International Library of Critical Writings on Business and Management series)
Edité par
Edward Elgar Publishing Ltd, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Management and Happiness (The International Library of Critical Writings on Business and Management series, 21)
Edité par
Edward Elgar Publishing, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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Management and Happiness
Edité par
Edward Elgar Publishing Limited, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
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Management and Happiness
Edité par
Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
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Hardback. Etat : New. This authoritative book brings together many of the leading published articles in the field of workplace wellbeing and happiness. It highlights the costs of a lack of wellbeing at work, what research suggests are the sources of depleted and enhanced wellbeing, as well as happiness at work. It also looks at the issue of what interventions are necessary to promote wellbeing and happiness in the workplace. Including an original introduction by the editors, this book will be an essential resource for anyone interested in this important area. N° de réf. du vendeur LU-9780857939920
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Management and Happiness
Edité par
Edward Elgar Pub, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Brand New. 544 pages. 9.50x6.75x1.30 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __0857939920
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Management and Happiness (Hardcover)
Edité par
Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. This authoritative book brings together many of the leading published articles in the field of workplace wellbeing and happiness. It highlights the costs of a lack of wellbeing at work, what research suggests are the sources of depleted and enhanced wellbeing, as well as happiness at work. It also looks at the issue of what interventions are necessary to promote wellbeing and happiness in the workplace. Including an original introduction by the editors, this book will be an essential resource for anyone interested in this important area. This authoritative book brings together many of the leading published articles in the field of workplace wellbeing and happiness. It highlights the costs of a lack of wellbeing at work, what research suggests are the sources of depleted and enhanced wellbeing, as well as happiness at work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780857939920
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Management and Happiness
Edité par
Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2013
ISBN 10 : 0857939920
ISBN 13 : 9780857939920
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Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
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Hardback. Etat : New. This authoritative book brings together many of the leading published articles in the field of workplace wellbeing and happiness. It highlights the costs of a lack of wellbeing at work, what research suggests are the sources of depleted and enhanced wellbeing, as well as happiness at work. It also looks at the issue of what interventions are necessary to promote wellbeing and happiness in the workplace. Including an original introduction by the editors, this book will be an essential resource for anyone interested in this important area. N° de réf. du vendeur LU-9780857939920
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