« Vous êtes-vous demandé comment canaliser votre passion pour le changement non seulement vers votre réussite professionnelle, mais aussi en un héritage durable ? Les travailleurs sociaux, souvent appelés « agents de changement », rejoignent la profession avec l'intention de rendre le monde meilleur. Cependant, la plupart des travailleurs sociaux n'apprennent pas une approche systématique pour favoriser le changement dans leur propre avancement professionnel. En vous concentrant sur votre croissance personnelle et professionnelle, vous pouvez construire un héritage qui va au-delà des impacts immédiats, en veillant à ce que vos contributions perpétuent et inspirent les générations futures de travailleurs sociaux, de clients et de communautés. Ce guide interactif vous fournira des outils utiles et de l'inspiration pour chaque étape de votre carrière en travail social. Les auteurs, qui ont des décennies d'expérience dans la direction de bureaux de services de carrière dans des écoles de travail social de haut niveau, décomposent les étapes du développement de carrière et fournissent des conseils, des exercices faciles d'accès et des échantillons de CV et de correspondance. Les chapitres vous guideront à travers la candidature à des emplois, les entretiens, l'évaluation des offres, la négociation des salaires et des avantages sociaux et l'intégration réussie de votre nouvel emploi. Les études de cas et les annexes fournissent des stratégies pour construire et documenter votre réseau, des questions d'entrevue et des réponses tactiques, des modèles de budgétisation personnelle et des outils pour évaluer les offres d'emploi uniques et multiples. Tout au long du processus, les auteurs encouragent les lecteurs à avoir une vision longue de leur carrière et de leur héritage. Que vous soyez un récent diplômé en travail social ou un expert chevronné, ce livre vous mettra sur la voie de votre travail idéal et de votre épanouissement professionnel. »
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