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Synopsis
Book by Bruce Tulgan
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Résultats de recherche pour Fast Feedback
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Fast Feedback
Edité par
HRD Press Inc.,U.S., 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. N° de réf. du vendeur 00095981310
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Fast Feedback
Edité par
HRD Press Inc.,U.S., 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. N° de réf. du vendeur 00081666395
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Fast Feedback
Edité par
Human Resource Development Pr (edition 2nd), 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. 2nd. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0874254957-11-1
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Fast Feedback
Edité par
HRD Press Inc.,U.S., 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. N° de réf. du vendeur CIN0874254957G
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Fast Feedback
Edité par
HRD Press Inc.,U.S., 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
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Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. N° de réf. du vendeur CIN0874254957VG
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Fast Feedback, Second Edition
Edité par
Human Resource Development Pr, 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Very Good condition. Revised 2nd edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. N° de réf. du vendeur F08A-08164
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Fast Feedback
Edité par
Human Resource Development Press, 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. 2nd. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 9268424-6
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Fast Feedback
Edité par
Human Resource Development Press, 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. 2nd. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 3591039-6
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Fast Feedback
Edité par
Human Resource Development Pr, 1999
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : HPB-Diamond, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_485400460
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Fast Feedback
Edité par
HRD Press, 2005
ISBN 10 : 0874254957
ISBN 13 : 9780874254952
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. N° de réf. du vendeur rev1732126915
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